一、报名前需知

在进行报考之前, 一定要先将招聘公告的全部内容仔细阅读, 然后逐一条目去确认自身是不是符合岗位之中所提出的要求。

在填报当中, 要按照实际情况如实去填写所有的各项个人信息, 确保所填写的各项内容与自身的个人实际状况完全保持一致, 以此来防止在后续进行资格复审的时候出现材料不符合要求的状况。

在提交审核之前, 务必要进行反复地核对, 这是因为只要一旦通过了审核, 那么就不能够再去修改任何的信息。

本次招聘运用计算机自动审核办法, 系统会逐个项目比对考生所填的信息, 看其是不是契合岗位的条件。

在历经初审通过之后, 考生需要于规定的时间范围以内, 去完成网上缴费这项操作, 只有缴费成功了, 才能算报名是完成的状态。

笔试费用为每科50元，标准参照云南省相关规定执行。

二、不符合条件的情形

一, 若自身条件跟岗位要求不相吻合却依旧执意进行报名, 这种情况将没法通过资格审核, 二, 要是未于规定的时间之内递交补充材料, 如此便无法通过资格审核, 三, 因个人方面的缘故致使无法参与后续的考试亦或是没法按照期限聘用, 这种状况是不能通过资格审核的。

以上情形均视为自动放弃，考生需自行承担相应后果。

建议考生, 在报名之前, 对照岗位表, 逐条去核对学历, 与专业, 还有年龄等各项条件, 确认无误之后, 再提交报名信息。

如有疑问可提前咨询有关部门，避免因理解偏差导致报名失败。

三、笔试安排

历经资格初审被通过之后, 便能够参与笔试, 此笔试着重对应聘者的综合能力以及与岗位有所关联的专业水平予以测试。

考试内容依照事业单位公开招聘的方式, 包含职业能力测试这一科目, 还涵盖综合应用能力这一科目。

笔试成绩将作为后续资格复审和面试入围的重要依据。

准考证信息决定笔试具体时间以及地点, 考生进入考场得提前15分钟, 且手中所持必须涵盖本人准考证以及身份证原件。

考试过程中须遵守考场纪律，违反规定者将按违纪处理。

四、资格复审与面试

笔试成绩公布之后, 会同招聘岗位依照计划数1比3的比例, 由高分朝着低分的方向, 去定下进入资格复审的人选。

若末位成绩并列，则一并纳入复审名单。

有待参加考试的人员, 要去留意, 那个名为“昆明国投人力资源公司信息平台”的微信公众号, 所发布出来的, 关于具体复审的时间, 以及地点。

由于考生主动选择放弃, 或者是没办法取得联系等缘故而出现缺额情况的, 将会依据笔试成绩, 按照从高到低的顺序依次进行递补。

资格复审是由昆明国投人力资源咨询服务有限公司, 会同招聘单位一起组织实施的, 复审要是不合格, 或者没有按时参加的人, 会被视为自动放弃。

那些顺利通过资格复审的考生, 将会踏入面试的环节, 而面试当中出现的缺额情况, 同样是依据笔试成绩按照顺序依次进行递补的。

五、体检考察与聘用

面试完毕之后, 会依据综合成绩，按照岗位计划数 1 比 1 的这般比例, 的确立体检以及考察的人选。

体检所依据的标准是参考《公务员录用体检通用标准》来进行执行的, 其费用是要由考生自行承担的。

实行的是按照综合成绩排名来开展考察以及实施政审, 对于那些不合格的人员将会把聘用资格予以取消, 并且依据成绩依照顺序依次进行递补。

官渡区人社局招聘工作小组对拟聘人员名单进行审核之后, 招聘单位将会通知其按照规定时间去报到。

逾期未报到者视为自动放弃，岗位空缺按综合成绩排名递补。

对那些已经就业的考生而言, 需要自己去和原来所在的单位解除掉劳动关系, 并且还要提供与之相关的证明, 而针对那些尚未就业的人员, 就需要拿着由户籍所在地社区所出具的未就业方面的证明来了。

六、其他事项

此次总共招聘劳务派遣人员十九名, 要是实际满足条件的数目存在不足情况, 将会另外打造一个方案报予主管的部门进行审批之后才去施行。

整个招聘过程不指定任何教材，也不委托举办培训班。

对于招聘各个环节的信息而言, 均是借助“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号予以发布的, 考生需要进行及时关注, 不然的话就会导致错过重要的通知。

在被正式聘用以后, 会实行试用期制度, 当试用期满之时, 有用工单位提出聘用意见, 这意见经过人力资源公司检查审核通过了, 在此之后才签劳动合同。

由用工单位依据员工在德能勤绩廉等层面展现出的表现, 进行综合评定, 以此来决定续聘与否, 并且用工单位负责日常管理。

各位考生对本次劳务派遣招聘还有什么疑问？

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