岗位核心待遇与性质

本次开展招聘工作, 所面向的对象是呈贡区域内应急救援队的队员, 而这一队伍, 其归属是区应急管理局。

岗位采用编制外合同制，通过劳务派遣形式用工。

月薪标准为3000至4000元，合同签两年。

试用期两个月，工资按八折发放。

单位缴纳社保和商业意外险，包食宿并配发服装。

报考条件与人群限制

报考者需年满18至35周岁，仅限男性。

假设持有驾驶证, 或者持有消防证, 又或者持有厨师证, 再或者持有电工证, 那么年龄就能放宽到45周岁。

要求品行端正，无不良记录，具备完全民事行为能力。

退伍军人、有救援技能者及辖区被征地人员享有优先录用权。

不得报名的情形

严禁有损害国家声誉、反对党的政策或违法信息传播行为者报名。

拥有严重不良个人征信记录的人员也不得参与。

曾经在公务员招考当中有舞弊违纪行为的人, 还有曾经在事业单位招考里面有舞弊违纪情况的人, 以及患有严重身心方面疾病以至于不适宜工作的人, 都被排除在了招聘范围以外。

官方报名渠道与方式

“猎才人力专家”公众号, 以及“云南考试招聘网”, 是招聘信息发布的地方。

请考生务必通过指定网址进行网络报名，其他渠道信息无效。

报名需仔细阅读操作手册，确保信息真实准确。

若因轻信非官方渠道导致报考失误，责任由考生自行承担。

考试内容与加分政策

考核采取体能测试加面试考察的方式。

体能测试规定, 要在15分钟之内, 完成3公里场地跑, 要是没达到标准的人, 就没办法进入下一环节。

综合成绩由体能占40%、面试占60%构成。

退伍军人、有特殊技能者及被征地人员，每项可获5分特别加分。

体检录取与后续管理

基于综合成绩的排名来确定体检的人选, 按照公务员特殊标准去执行, 费用需自行承担。

若有人放弃或不合格，按成绩等额递补。

被录用的人员会被纳入到人才储备当中, 在一年的时间以内, 如果存在空缺的情况, 并且符合相应条件, 那么就可以直接进入到体检测试之中。

工作期间实行准军事化管理，24小时待命。

诸位考生, 针对应急救援队那种全天二十四小时随时准备待命的这种工作自身的性质, 你思量一下自身的身体素质是不是能够与之适配?

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