招聘核心信息速览

昆明市呈贡区的残联, 在近期开启了公益性岗位的招聘事宜, 其计划要招收一名工作人员。

该岗位不占正式编制，属于合同制管理。

工作地点位于呈贡区，主要针对区内城镇登记失业人员。

招聘旨在解决特定困难群体的就业问题，提供稳定的工作岗位。

报名条件严格限定

求职者必须拥有昆明市呈贡区户籍，且处于法定劳动年龄内。

申请人需具备劳动能力，并有明确的就业意愿。

最为关键的要点在于身份方面的限制, 这种限制仅仅局限于那些持有《就业创业证》的或者持有《就业失业登记证》此类证件的人员范畴。

必须经过就业援助对象认定，证明自身符合困难标准。

七类人群符合资格

能够报名的前提是符合下述七类情形当中的任意一种: 其一为女性年满40岁且处于失业状态的人员、男性年满50岁且处于失业状态的人员, 其二是零就业家庭成员, 其三是属于低保户的失业人员。

有劳动能力的残疾人, 连续失业一年以上的人, 离校半年仍旧未就业的毕业生, 因征地而失去大部分土地的农民, 也处于相关范围内。

四类人员严禁报名

有违法犯罪记录或正在接受审查者不得报考。

曾被机关单位开除公职或辞退的人员也被排除在外。

在各类公职考试里, 被认定为作弊的人员, 不具备报名资格, 还有累计安置满两次公益性岗位的人员, 同样不具备报名资格。

其他法律法规禁止者亦然。

报名材料与时间节点

报名时间为2026年5月14日至5月28日17:00。

要准备个人简历, 还要准备身份证户口本的扫描件, 以及毕业证的扫描件, 并且要准备近期免冠照片。

务必提交有效的《就业创业证》或《就业失业登记证》电子版。

所有材料通过电子邮件发送至指定邮箱，标题注明姓名。

面试流程与薪资待遇

初审通过后，将电话通知面试时间及地点。

区残联独家自行开展组织此次面试, 着重针对逻辑思维、语言表达以及仪态举止进行考察。

试用期为一个月，需提交体检报告。

录用后签订劳动合同，缴纳五险，享受法定节假日。

工资按公益性岗位标准发放。

如果你符合上述任一困难群体条件，这次机会不容错过。

你认为公益性岗位最大的吸引力是什么？

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