云南省社会科学院, 与中国（昆明）南亚东南亚研究院联合, 正式开启 2026 年公开招聘高层次人才相关工作。

此次展开的招聘行动, 其目的在于引进具备高端水平的学术方面人才, 以便充实科研领域的力量, 进而推动区域研究朝着更好的方向发展。

符合条件的各类专业人员均可报名参与。

招聘岗位具体的需求, 专业限定以及详细资格条件, 必须紧紧依照官方对外公布的所称为《2026年公开招聘高层次人才计划表》来贯彻施行，此文件作为关键依据绝不能缺失。

一、报名资格与范围界定

人员中凡是符合相关岗位条件要求的, 并且满足本公告其他规定的, 均具备报名资格。

寻找人员的招募范围十分广阔, 并未设置特定身份类别的门槛条件, 着重考查专业方面的能力以及与岗位的匹配程度。

具体招聘范围及细化条件，均以附件1《计划表》为准。

报名之前, 考生必须要一项一项, 仔仔细细核对自身学历, 职称, 政治面貌等硬性指标, 防止因为条件不太符合, 从而造成报名毫无功效。

二、材料准备与认证要求

于国（境）外毕业的学生, 需要提供经由教育部留学服务中心认证的《学历学位认证书》的原件, 尚有所学课程的扫描件。

需要提前办理认证流程, 要登录指定的网站去查询具体的要求, 要确保材料真实有效, 并且时效性要符合要求。

想要应聘的岗位要是规定必须是中共党员（同时包含预备党员）, 那么就需要由组织关系所在的党组织去出具党员证明原件而且是扫描件才行。

除此以外, 还得填写有着统一模板的《报名表》, 而所有的材料都必须清晰且完整, 缺少任何一项都不行。

三、报名方式与操作规范

线下现场报名者，需将报名材料原件扫描打包压缩。

文件的命名标准要严格依照“姓名加上毕业院校加上专业加上应聘岗位”来执行, 包里面的材料要再次进行分类然后打包并且刻成光盘, 在报名的时候需要携带纸质版本以及光盘去进行递交。

网络报名者，同样需将原件扫描压缩。

那邮件的主题以及附件的命名规则跟上面的是一样的, 要发送到指定的邮箱yskzg1610@163.com。

一定要, 在提交之前, 反反复复地核对信息, 以此来保证没有错误, 一旦确定报名了, 那么信息就不可以再改动了。

四、资格审查与诚信机制

资格初审由云南省社会科学院负责，采用人工审核方式。

考生所填专业必须与毕业证完全一致，含括号内方向。

因填写错误导致复审不通过的，责任由考生自负，不予补救。

资格审查贯穿招聘全过程。

于任何环节当中, 若发现有凭借弄虚作假或者不正手段获取资格的人员, 立刻直接取消其应聘资格或者聘用资格。

考生需要让电话维持畅通的状态, 留意官网www.sky.yn.gov.cn, 迅速接收资格复审通知。

五、面试考核与成绩计算

通过初审者进入面试环节，时间地点另行公告。

面试重点考察专业基础、外语水平、口头表述及实际操作能力。

若出现综合成绩并列第一，将组织第二轮面试以择优录取。

综合成绩按从高到低顺序，等额确定考察人选。

考生的面试表现, 对最终录用结果有着直接的影响, 所以考生需要进行充分的准备, 进而展现出专业素养。

如有异议，需在规定时间内提出，后续流程严格按既定规则执行。

六、体检公示与聘用待遇

考察合格后，由单位组织指定医院体检，费用自理。

对结论有异议者，5个工作日内申请复检，以复检为准。

无故不参加视为放弃。

拟聘名单在省人社厅及院官网公示5个工作日。

被聘用之后, 会被纳入到事业单位编制进行管理, 并且执行国家以及我省针对在职在编人员所制定的工资政策。

招聘过程严格遵守回避规定，杜绝亲属违规参与。

考生可通过省人社厅门户网查询相关政策及后续动态。