一、报名核心规则

本次招聘坚持德才兼备，遵循公开平等原则。

见于《2026年云南师范大学附属中学公开招聘人员计划表》的悉为所有岗位详情。

符合岗位条件者均可报名，具体要求需对照计划表逐一核对。

报名全程线上进行，需登录官网进入报名系统。

严禁现场、短信或电话报名。

考生需如实填写信息并上传证明材料。

若是专业并不在目录范围之内, 然而却类同, 那就需要主动去跟单位进行联系, 以此来确认资格, 不然的话, 就有可能对初审造成影响。

二、资格审查要点

资格初审采用计算机与人工结合方式。

报名参加考试的人员一定要在把相关内容提交之前认认真真地核查所填报的信息, 尤其是专业的名称, 其必须得跟毕业证书上所显示的完完全全一样, 包括括号里所标注的方向。

因填写错误导致复审失败的，责任自负。

资格审查贯穿招聘全过程。

任何环节发现不符合条件者，将取消资格。

在编教师报考须提前征得原学校同意。

提交报名, 并不需缴纳费用, 当通过前面的初步审核之后, 准考证以及笔试的具体时间将会另外展开公告, 务必要随时留意官方网站。

三、笔试安排须知

笔试采取闭卷形式，满分100分。

主要测试专业知识、业务能力及工作技能。

报名人数对应每个岗位的规模数量, 与预先设定的计划之比, 不可以低于三比一, 不然的话将会取消该岗位或者削减其数量。

考生须凭准考证和身份证原件参加考试，缺一不可。

成绩公布后3日内可查疑。

仅限零分、误标缺考或异议违纪三类情况。

需持证件到指定地址申请，逾期不受理。

笔试成绩设最低合格线，2026年6月5日前可在官网查看。

未达标者不得进入下一环节。

四、面试与递补机制

达到笔试合格线者，按成绩从高到低以3:1比例确定面试人选。

面试前进行资格复审，若有人放弃或不合格，按笔试成绩递补。

递补后仍不足比例的，按实际合格人数面试，不再二次递补。

面试的满分额度是100分，一般的岗位所设定的合格分数线为70分, 采取等额面试方式的岗位其合格分数线为80分。

若是在当日, 面试的人数, 没有达到招聘计划的3倍, 那么就不再进行递补, 而是直接按照实际的人数去进行面试。

面试的时间, 将会另行去进行公告, 考生需要让电话保持畅通状态, 要密切留意官网所发布的通知。

五、体检考察公示

考察结果决定聘用与否，教职工准入查询不合格者一律不予录用。

要是对于体检结论存在不同看法, 那么需要在接到通知之后的5个工作日之内去申请再次检查, 而得出的结果就是最后的依据。

未按规定时间参加体检者视为自动放弃，不予聘用。

根据考察和体检结果确定拟聘用人员。

名单将在云南省人社厅网站公示5个工作日。

录用人员纳入事业编制，执行国家和省相关工资政策。

招聘过程严格遵守回避规定，确保公平公正。

六、专业目录与防骗提示

本次考试专业目录, 参照教育部最新标准进行, 其一涵盖研究生学科代码册, 其二包含2025年本科专业目录。

报考的人士在进行报名这个行为举动的时候, 应当严谨缜密地依照附件当中陈列的那种目录来进行填写, 以此防止因为专业名称方面存在的差异而致使审核不能通过。

建议提前下载目录备查。

官方不指定任何辅导用书，也不举办或委托机构举办培训班。

请考生警惕各类宣传推销，以免上当受骗。

所有的招聘类动态, 都是要依循云南师范大学附属中学的门户网站去发布的才作数, 千万不要轻信那些并非官方渠道所传来的信息。

你对这次招聘的哪一项规定最感兴趣？

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