一、招聘公告核心信息

2026年, 云南省第三人民医院面向全球发布高层次人才引进计划, 此次招聘的目的在于强化医院专业队伍, 让整体医疗服务水平得到推动提升。

医院诚挚邀请, 来自全国的医学界精英, 加入进来吧, 一起去构建, 医疗发展的全新格局, 从而为公众, 提供更为优质的健康服务。

此次招聘是属于事业单位编制以内的招聘, 其目的在于吸引行业当中顶尖的专家以及众多优秀的青年学者。

医院拿出极具竞争力的薪酬待遇, 予以科研支持, 着重去解决高层次人才在医疗资源方面的核心需求, 解决其在职业发展方面的核心需求, 解决其在生活保障方面的核心需求, 以此来保证人才能够引得进, 最终保证人才能够留得住, 并且保证人才能够用得好。

二、医院实力与背景优势

在一九五零年成立的云南省第三人民医院, 身为大理大学第二附属医院以及云南省职业病医院, 有着深厚的历史沉淀。

那所医院处于昆明市中心北京路相当核心的地段, 其交通具备便利性, 周围配套设施是完善的, 它属于云南省卫健委直接管辖的三级甲等综合医院, 在省内拥有较高的声誉。

该医院, 其占地面积为43亩, 目前所拥有的业务用房, 超过了4万平方米的量, 另外, 还有处于建设当中的项目, 数量达5万余平方米。

院内设34个临床科室及8个医技科室，开放床位1200张。

有着周宏灏院士精准联合实验室, 还有多个省级重点中心, 其硬件设施是先进的, 这为临床诊疗工作提供了坚实基础, 也为科研工作提供了坚实基础。

三、招聘岗位及待遇标准

2026年计划招聘高层次人才26名，分为三个层次。

有八名学科带头人处于第一层次, 这些学科带头人涵盖了肾病重点科室, 也涵盖了风湿免疫重点科室, 还涵盖了眼科重点科室, 人才引进经费最高能够达到一百万元。

这类岗位主要是针对, 那些在省内以及省外, 有着广泛影响力的领军类型专家, 着重于学科引领方面的作用。

第二个层次是学科骨干, 有3名, 涉及心血管内科, 还涉及呼吸与危重症医学科等 , 人才引进经费, 最高是50万元。

层次处于第三的是博士, 有15名, 其面向临床医技管理, 以及各科室的储备人才, 人才引进经费最高为30万元。

所有待遇均依据具体岗位及候选人资质确定，极具吸引力。

四、报考条件与资格要求

全国范围之内存在着招聘对象, 那要招聘的是医学精英, 这些医学精英得符合一类特定要求, 也就是符合《云南省卫生健康委员会所属事业单位2026年面向社会公开招聘高层次人才的公告》里关乎的要求。

报名的人所具备相应的专门技术职称务必符合要求, 学历以及学位也要达到规定条件, 执业资格这一方面也不能有松懈, 再者便是年龄, 和其工作经历这般的范畴, 都得精准契合对应层次的那个选拔标准才行。

关于具体岗位的详细资格条件, 需去参阅官方所发布的, 名为《云南省第三人民医院2026年公开招聘高层次人才岗位计划表》的文件。

各异岗位针对专业范畴、科研成果以及临床能力有着不一样的侧重, 提议求职者依据自身条件, 精确匹配适宜的申报方向, 保证材料准备充足且合乎规定。

五、报名流程与时间安排

此次招聘运用常年受理这种方式, 自该公告发布的那一日开始, 一直到2026年12月31日都是有效的。

岗位没招满的时候, 符合所设条件的那些应聘者, 都能够登录官网www.ynwsjkrc.cn去提交申请。

初审通过的人员, 医院会分批次对他们开展试岗环节, 还会开展面试环节, 也会开展体检环节, 另外还会开展考察环节, 整个程序公开透明。

候选人需关注官网动态，及时更新简历及证明材料。

进入面试环节后，将重点考察专业能力、学术成果及综合素质。

全过程招聘严格依照事业单位公开招聘规定来执行, 保证公平公正, 以择优录用为准则, 给医院挑选出真正具备能力、拥有潜力的优秀人才。

六、咨询渠道与联系方式

有意向者可通过电话或现场方式咨询具体事宜。

咨询的电话号码是0871 - 63192208, 与之进行联系的人员是组织人事部的崔老师。

接听的时间呢, 是在工作日的上午时段, 也就是从8:00开始, 一直到12:00这段时候, 还有下午时段, 是从14:00起, 直至18:00的时候。

如有其他疑问，建议在工作时间内拨打，以便获得准确解答。

实地咨询的地点在, 云南省昆明市北京路292号, 那里是云南省第三人民医院, 医院的5号楼310是组织人事部办公室。

医院地处昆明火车站附近，公共交通发达，方便考生前往。

提议预先进行预约, 不然会耽搁时间, 保障沟通能够高效且顺畅, 从而顺利达成报名以及相关手续的办理。

阅读完上述招聘信息之后, 各位考生, 有没有明确适合自身的申报岗位呢?

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