防骗提醒很重要

日前, 有一些行为不轨之人, 假冒银行负责招聘事务的人员, 经由非正规的私密方式, 去索取金钱财物, 或者给出不实的资讯。

请务必保持警惕, 倘若有以“保证入职”名义联系你的情况, 要是有以“收取费用”名义来联系你的状况, 要是存在以“私下加微信”名义联系你的情形。

正规银行招聘不会提前收取任何费用，也不会私下承诺录用结果。

应聘者应通过官方渠道获取招聘信息。

倘若存在疑问, 能够直接拨打银行官方客服电话去进行核实, 防止上当受骗进而造成经济损失。

保管好个体信息的安全状况, 不要随随便便就向那些不熟悉的人去透露诸如身份证、银行卡此类敏感的信息。

一、招聘岗位概况

呼和浩特分行领域内的平安银行, 当下正着手开启属于2026年度的招聘相关工作, 此工作所涉及范围覆盖了多个业务条线之中的岗位。

招收人员数量总计超过10人, 涵盖支行管理方向, 普惠金融方向, 公司业务方向, 零售信贷方向, 交易银行方向等等。

各类岗位, 对经验年限, 有着不同要求, 从1年起, 直至5年, 均有涉及, 以此满足, 不一样层次, 人才的需求。

二、管理岗位要求

支行行长要具备银行公司业务管理经验, 管理岗人员也要具备银行公司管理经验, 同时, 支行行长与管理岗人员都需具备银行零售业务管理经验, 能够综合运用多种金融产品, 为客户提供综合解决方案。

从事金融工作达5年及以上, 具备银行管理型支行行长经验为优先条件之一, 或是专营机构负责人经验者也优先。

要拥有团队管理方面的能力, 促使推动执行的能力较为突出, 职业道德表现出色, 不存在违规违纪的行为。

全面主持部门工作这项事务, 由普惠金融部总经理负责, 其还需制定用以指导发展的业务战略, 以及关乎全年运营的经营规划。

具有5年及以上时长的银行对公或零售业务管理经验, 对市场拓展、业务营销以及组织领导等方面颇为熟知。

要拥有出色的沟通能力, 要符合有关亲属回避的政策, 不能有极其严重违法违纪过往记录, 也不能有不良从业方面记录。

三、业务岗位详情

零售客户所获专业金融咨询以及基础服务, 系理财经理岗位借助企微、电话之类线上工具并凭借客户资源来予以提供的, 没错吧！

需要具备本科以及比本科更高的学历, 在金融、经济、会计等方面关系紧密的有关专业会被优先考虑, 拥有超过1年在金融业务领域方面与之相关的工作经历。

主要承担着, 去深度挖掘客户理财方面需求的工作, 还要提供个性化的产品组合方案, 并且要完成好投后陪伴的服务。

公司业务方面的客户经理, 承担着开拓以及维护批量获客渠道的职责, 还要致力于建立长期且稳定的合作关系。

要对内蒙古地区信贷市场方面熟悉, 具备按揭业务经验或者银行抵押类业务经验的人会被优先考虑。

承担起客户业务受理的工作, 以及贷前调查的任务, 还要落实贷后管理的事宜, 并且对资金流向进行监控, 以此来保证业务是合法合规的。

四、风险管控岗位

零售信贷风险这个岗位, 承担着分行零售资产质量相关的监测预警工作, 还负责风险分类管理方面的事务。

要有本科层次之上的学历, 具备两年以上在银行零售信贷方面或者风险管理工作的经验。

从事贷后自查工作的开展, 负责零售信贷资产重组的组织, 进行不良资产清收核销, 需熟练掌握办公软件操作, 还要具备一定文字写作能力。

产品研究创新以及区域性规划, 由交易银行产品经理负责, 聚焦于供应链金融、跨境金融、现金管理等业务领域。

优先考虑对票据、信用证、供应链贸易融资这三者以及跨境国际业务熟悉的人。

具有市场营销以及经营组织能力, 拥有注册会计师资质或者基金从业资格的人员优先给予考虑获得相应工作机会。

五、报考条件汇总

谈及学历要求这一方面, 绝大多数岗位要求本科以及本科以上的学历, 在专业方面, 金融、经济、会计这样一些相关专业的人员有着优先被考虑的情况。

对经验的要求, 存在着从1年到5年的不同情况, 而管理岗位, 通常普遍要求5年以上的在银行从业方面的经验。

不同岗位的招聘人数存在差别, 其中有部分岗位仅仅会招收二至三人。

工作地点统一为呼和浩特市。

具备团队管理经验者将在竞争中占据优势。

熟悉当地金融市场环境和法律法规的人员更受青睐。

有政府资源或企业客户资源者应聘公司业务岗位更具竞争力。

持有多项金融从业资格证者可在面试环节获得更多认可。

六、报考流程建议

应聘者需关注平安银行官网及官方公众号发布的招聘信息。

准备好个人简历及相关证明材料，包括学历证明工作业绩证书等。

网上投递报名信息后耐心等待资格审核通知。

笔试准备可参考行测专业知识及金融行业基础知识。

面试阶段需重点展示过往业绩和管理思路。

官方报名链接请以平安银行官网发布为准。

咨询电话可通过银行官网查询获取。

笔试通过后进入面试环节，面试形式一般为半结构化面试。

录用之后, 要开展背景调查、体检等相关环节, 经检查合格, 才会签订劳动合同, 进而正式入职。

你对以上哪个岗位最感兴趣？

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