被不少有着相关经验的求职者予以重视的平安银行南宁分行, 在近期推出了金融类岗位的招聘名额。

这次招聘面向的是有一定工作经验的人，机会难得。

招聘公告基本情况

2026年8月, 平安银行于南宁地区进行社会招聘, 面向社会推出了两个类型在于金融类的岗位, 其一涵盖零售风险经理, 其二为零售信贷审批岗。

此次招聘, 是朝着社会公开开展的, 对应届生没有限制, 它主要对准那些拥有相关工作经验的求职者予以开放。

这两个岗位均位于南宁市，属于银行核心业务岗位。

在职于零售领域的风险经理, 其主要承担的工作范畴涵盖授信风险评价, 以及贷后管理等相关事务；而零售信贷审批岗, 所主要负责的工作内容则是针对零售信贷业务展开审查以及审批操作。

两岗招聘人数均为1人。

零售风险经理岗位介绍

零售风险经理要承担起针对授信业务开展风险评价的职责, 去撰写风险评价报告, 还要给出独立的风险评价意见。

这个岗位需要去制定各种产品的风险化解办法, 以及贷后管理的模式与流程, 还要跟进非现场风险监测, 要去跟进现场检查, 并且要组织开展专项排查工作。

要对该岗位而言, 还得去协调那指导分行业务条线的风险管理工作, 就是对授信工作的及时性, 以及有效性, 还有客户情况真实性去进行评估。

岗位的核心之处在于, 对风险进行识别以及加以控制, 其要求具备较强的, 针对数据分析方面的能力, 还有风险判断方面的能力。

零售信贷审批岗位介绍

此岗位主要负责两件事, 一是负责零售信贷业务的审查工作, 二是负责其审批工作, 接着要对客户经理开展培训, 还要对客户经理进行指导, 然后需参与这样一件事, 即拟定区域内零售信贷业务的授信详细规则。

这是一个专业性较强的岗位，需要有扎实的业务功底。

此岗位对应聘者有要求, 要求其熟悉与商业银行风险管理相关的法律法规, 熟悉监管政策以及规定, 并且掌握各个风险管理政策制度, 掌握操作规程。

工作岗位对信贷资产质量有着直接关联, 对于从事该岗位的人员, 在专业素养方面有着较高要求。

报考条件详细解读

零售风险经理这个岗位, 对学历的要求是本科以及超过本科的学历, 在专业方面, 要是属于金融学、经济学、管理学等这些相关专业的话, 会被优先考虑。

提出任职要求, 需拥有两年以上从事风险管理工作的经历, 能够熟练地运用Excel, 还有Python, 再者SQL等这些数据处理工具去开展数据分析以及监测工作。

针对零售信贷审批岗位而言, 学历要求也为本科及以上, 然而, 在工作经验方面的要求更为严格, 具体来说, 需具备5年以上银行信贷经历, 以及2年以上贷后管理经历。

两个岗位都着重强调, 要有良好的职业道德, 并且没有违纪违规记录, 这属于金融行业的基本底线。

应聘流程指引

有意向的求职者可通过平安银行官方渠道进行简历投递。

平安银行, 身为正规金融机构, 其招聘流程具备规范透明的特性, 对于求职者而言, 仅需依照要求去提交个人简历以及相关材料便可。

简历通过后，求职者将陆续接到面试通知。

面试环节通常包括专业面试和综合素质面试两部分。

正在寻求工作的个体, 要预先知晓平安银行的业务特性, 把充分完备的面试准备工作做好, 最终表现显露自身所具备的专业才能以及职业素质。

重要事项提醒

在网上投递简历的求职者, 不要轻易相信任何“保证无条件入职”的承诺, 平安银行官方招聘不会收取任何费用。

无论任何人对于私自传递增添联络形式、索取钱款诸般资讯之举, 统统都归属于欺诈行径范畴, 必须要维持极度警觉态势。

规劝求职之人要认真细致地辨别信息到底源自何处, 所有情况都应以平安银行官方网站所公布的内容作为准则遵循。

倘若处于招聘进程里存在任何疑惑, 能够借助官方客服电话予以问询, 千万不要轻易相信并非官方渠道所发布的讯息, 不然会导致没必要的经济损失。

你在求职过程中有没有遇到过类似的招聘诈骗经历？

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