天津人社热线招聘劳动合同制电话咨询员公告

就在最近这段时日, 天津市那个12333人力资源以及社会保障热线, 朝着整个社会公布出台了招聘方面的公告, 并且计划着要开展公开招聘的相关事宜, 具体是要招聘那种签定劳动合同制的电话咨询员, 人数为4名呢。

此岗位主要借助热线通道, 给市民予以人社政策询问解答、信息查找以及投诉举报受理等全面服务, 以这种形势来工作呢。

此次招聘, 是面向那些符合条件的社会人员而开放的, 报名的时间呢, 被定于2026年8月20日开始, 一直到8月26日结束。

考生要登录指定的网站, 去完成报名以及缴费的操作, 具体的流程还有要求, 详细的内容会在下面的介绍当中呈现出来。

一、招聘条件与岗位要求

本次招聘对报考人员设定了明确的条件要求。

若报考者与招聘单位工作人员存在亲属关系, 符合任职回避的有关规定, 须在报名表备注栏主动说明情况。

与此同时, 报考者不被允许存在这样的状况, 即在公务员招考以及事业单位公开招聘里, 被判定有违规违纪行为, 并且还处于限制报考的期限范围之内。

这些基本条件旨在确保招聘工作的公平公正。

二、报名网址与缴费时间

想要报考的人员, 能够借助登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块, 也就是这个网址http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/ , 于左下方呈现的"社会化委托考试"栏目里实施在线报名操作。

缴费的时间是在2026年8月20日9:00开始, 一直持续到8月26日16:00结束, 那些通过资格审查的报考人员, 必须要在这个时间段之内来完成网上缴费操作。

谁要是没在规定的那个时间段里面成功地去完成缴费这件事, 那就会被视作是自动放弃了报名资格, 而一旦缴费取得成功之后就不会再给退费了。

在对待最低生活保障家庭人员这一群体时, 能够予以依据国家以及我市所出台并且施行的相关政策, 通过合理的途径, 去申请减免考务费用。

报名参加考试且打算申请减免的考生, 需要在规定的笔试缴费时间段以内, 去访问特定的小程序（其链接为https://ding.cjfx.cn/f/iqtvuyet）, 以此来办理与之相关的各类事项, 并且在提交了业务申请之后的24小时过后, 登录报名的网站去查询减免所处的状态。

如有疑问可拨打考务咨询电话进行咨询。

三、报名注意事项与资格审查

报考的人员, 在报名这个行为发生的时候, 必须依据公布出来的报考条件, 要做到如实去填写报名表, 并且还要提供真实且有效的个人材料。

提供虚假报考申请材料的，一经查实将取消报考资格。

对于那伪造的, 以及擅自去涂改相关证件、材料、信息进而借此骗取考试资格的行为, 将会依照有关规定去予以处理, 而相关的后果要由报考人员自己来承担。

招聘个单位呢, 会依据实际去报考的人数, 以及招聘计划数之间的比例状况, 来判定要不要去核减, 或者是取消岗位。

此时, 实际报考的人数跟招聘计划数它的比例低于三比一, 这种情形之下, 作为招聘方的单位能够依照具体的状况去调整关乎自身的那个岗位的招聘计划。

四、笔试安排与成绩查询

应当报考的人员, 需要随时留意报名网站之上所发布的各项通知, 并且要让报名表当中填写的手机号码维持畅通状态。

若是因为个人方面的缘由, 没能参与招聘各个环节的考试, 那么后果将会由报考的人员自己去承担。

参与报考之人, 应当仔细去阅读那笔试准考证之上的相关须知内容, 并且要依照准考证所确定下来的时间, 以及地点, 还有相关要求, 去参与考试。

参与考试之际, 要一并携带准考证以及二代身份证原件, 并且身份证得和报名之时相一致。

2026年9月12日, 笔试成绩会于报名网站被公布, 报考人员能够登录去查询本人成绩以及相关信息。

五、面试与资格复审安排

笔试结束之后, 招聘单位会依照笔试成绩从高至低的次序, 依据面试人数和招考人数三比一的比例, 来确定能够进入面试的人选。

在最后一名走入面试之人其笔试考核成绩呈现并列情形之际, 一块儿被认定为得以进入面试的人选。

要是参与面试的人数没有达到规定的比例, 那么就依据进入面试的实际数目来开展面试。

能进入面试的人员, 要在规定的时间当中, 带着报名表, 以及户口簿内的首页还有记载本人信息的页面, 以及身份证, 还有学历证书, 以及《教育部学历证书电子注册备案表》这类材料, 去参加资格复审。

未按照规定的时间、地点参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

要是因为放弃面试资格, 或者是取消面试资格等缘故, 从而致使面试名额出现空缺的情况, 那么将会按照笔试成绩从高到低的顺序, 依次进行递补。

六、体检考察与录用流程

面试结束之后等三个工作日, 会于报名网站那儿, 公示报考人员的总成绩。而论及报考人员, 则必须得自行登陆报名网站去进行查询。

招聘的单位, 会依据总成绩从高到低的次序, 按招考的人数与进入体检的人数1比1的比例, 来确定参与体检的人员。

要是总成绩呈现出并列的状况, 依据笔试成绩高的人优先的这个原则来确定进入体检的人员, 倘若依旧并列, 那就一并确定为体检的人选。

以《公务员录用体检通用标准（试行）》为参照去执行体检项目以及相关标准, 费用需自行承担, 具体的时间以及地点会另外发出通知。

未按规定时间地点参加体检者视为自动放弃。

被考察的人员, 要依照用人单位提出来要求, 去提供政审证明, 以及准备其他相关材料, 同时还得配合着做好所部署的考察工作。

关于全面核实相关情况, 用人单位会采取查询社会信用记录的方法, 还会采取同考察人选面谈的方法。

对于那些通过采取欺骗手段, 弄虚作假从而取得录用资格的人员, 一旦被发现, 就会取消其录用资格, 若是已经被录用了的, 那就予以辞退处理。

体检情形合格之后, 考察状况合格之后, 便会于报名网站之处对拟定录用人员名单展开公示, 从而接受社会层面的监督, 公示之期限时长为七个工作日句号。

当公示时间结束而且不存在任何异议的情况下, 用人单位会依照规定的程序, 与那些准备被录用的人员签订劳动合同。

因人社热线工作具备很强的专业性, 所以对于拟录用人员, 在试用期的时候, 会开展为期6个月的业务培训, 在这个培训期间, 会实施6次考试, 还会有1次接听电话上岗考核。

在培训的这段时期当中, 要是出现了不符合被录用时所设定条件的相关情形, 那么这个中心就会依据相关的规定, 去解除劳动合同。

要是在招聘进程中, 由于各种各样的因素致使岗位出现空缺的状况 , 那么就会按照总成绩依由高到低的顺序逐个依次进行递补。

本次招聘, 不会举办辅导培训班, 也不会委托任何机构举办辅导培训班, 广大报考人员要提高警惕。

你对这次天津12333热线招聘有什么想了解的吗？

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