招聘背景与核心岗位

西安建筑科技大学开展图书馆专业技术人员招聘工作, 此工作于近期启动, 目的在于增强“双一流”建设的数据支持能力。

此次总共开放了三个专业方向的名额, 这些名额分别对应着图书情报等领域, 还对应着大数据科学领域, 也对应着人工智能领域。

此岗位要深度地融入到学校科研工作的整个流程之中, 去提供有关数据管理方面的服务, 还要提供数据存储归档方面的服务, 以及提供数据合规共享方面的服务。

经定制化的智库服务, 去对接发展规划以及学科建设的需求, 进而打造出宏观与微观两者能够双向赋能的数据服务体系。

主要工作职责详解

候选人要参与图书馆数智化方面的科研课题, 促使图书情报以及人工智能技术的应用得以转化。

工作内容包含学术影响力的剖析, 包含课题前沿的探寻, 还包含特色馆藏资源的数字化发掘。

在日常中, 还需要去负责数据中台的维护以及优化, 要确保数据分析所产生的成果, 能够有效地转化为图书馆的服务产品。

助力学校在高层次人才引进上精准决策, 助力学校于重大科研方向培育上精密决断, 通过提升五大能力体系。

图情类岗位要求与条件

图情类别的岗位仅限招收一人，条件是博士毕业于信息资源管理这个一级学科, 而且侧重于图书馆学、情报学或者数字人文方向。

要去深刻地领会文献资源建设以及计量分析, 得熟悉学科方面知识图谱构建的逻辑。

应聘者应掌握情报调研方法，能独立撰写深度学科情报分析报告。

要是拥有科研数据管理以及基金项目合规性分析方面的经验那就更好了, 必须能够把数据技术和图书情报知识结合起来, 以此为资源建设给予智力支撑。

大数据类岗位要求与条件

大数据跟数据科学类岗位, 限定只招一人, 其专业方向覆盖信息资源管理, 或者统计学一级学科。

要求能够熟练掌握数据采集技术, 还要精通数据清洗技术, 并且要擅长数据整合技术, 以及具备全流程分析技术, 熟悉大数据框架搭建的人员有优先考虑权。

应当具备牵涉多源数据融合分析以及资产治理方面的经验, 能够独立自主地展开数据建模以及趋势预测。

认知高教范畴数据特性, 持有学科、人才、项目等多方面数据处置实例之人更具竞争优势。

人工智能类岗位要求与条件

人工智能类岗位, 其与智能信息处理类合并限招一人, 此岗位要求博士毕业, 且必须毕业于计算机科学与技术, 或者电子信息一级学科。

需深入了解数据中台及AI能力平台的建设与迭代逻辑。

求职者需要拥有将技术和业务相融合的那种思想能力, 能够针对图书馆数智化建设给出技术方面的方案。

要迅速掌握高校图书馆业务的逻辑, 去适应智慧图书馆的场景, 并且具备能够独立开展课题研究以及将项目落地的能力。

报名流程与注意事项

要把报名表、附件进行压缩操作, 之后发送到指定的邮箱那里, 邮件的主题得严格按照“应聘类别 - 姓名 - 博士 - 院校 - 专业”这样的形式来命名。

资格审查结果将在人事处网站公布，未通过者不另行通知。

若通过人数比例不足1:3，将缩减或取消计划。

后续将进行综合考察、二级以上医院体检及政审。

务必要确保所有材料都是真实的, 一旦查证有弄虚作假的人, 就会取消其资格, 务必得按时参与各个环节。

那你认为于智慧图书馆搭建进程里, 大数据相关岗位以及人工智能相关岗位, 哪一个在未来所拥有的发展空间会更大一些呢?

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