一、招聘公告核心概况

2026 年, 面向高层次人才以及紧缺特殊专业人才的招聘公告, 由西安铁路职业技术学院予以发布。

此次计划, 公开招聘工作人员, 共计20名, 在于加强学院师资队伍建设, 以满足事业发展需求。

《事业单位人事管理条例》以及陕西省的相关实施办法, 是招聘所依据的内容, 程序呈现出公开且透明的状态。

招聘岗位分为基础课教师和专业课教师两类。

其中基础课教师岗位4个，专业课教师岗位16个。

特定的专门专业的详尽具体要求以及名额的分配情况, 要去查阅由官方所发布的那份《岗位需求表》。

所有岗位均面向符合条件的高层次及紧缺人才开放，机会难得。

二、报名条件与资格限制

报考人员所学的专业, 必须依据国家教育行政主管部门所公布的研究生专业目录来确定, 是这样的情况。

假设留学归来人员所学的学科, 跟岗位所需要求是相近的情况, 然而没在目录里面, 那么学院将把课程以及研究方向结合起来, 去展开审查。

具体条件以岗位需求表为准，确保人岗匹配。

不得报考的人员包括, 曾于公务员或者事业单位招聘当中存在舞弊等严重违纪行为的人, 事业单位工作人员或者公务员服务年限未达到规定时长的人, 特岗教师、“三支一扶”人员处于服务期内的人, 还有法律法规明确规定不符合报考要求的人员。

报名前请务必自查资格。

三、报名流程与信息确认

本次招聘统一在西安人事考试网及学院官网发布公告。

报名期间，资格审查未通过前可更改报考信息。

一旦审查通过，报考信息将不得更改。

前来应聘的人员, 务必要保证所提交的联系方式, 精准无误且畅通无阻, 从而能够及时地接收到通知, 防止出现错过关键时间节点的情况。

应聘人员需对报名提交的信息及资料真实性负责。

若存在弄虚作假，一经查实将取消资格。

提议于报名时期, 认真细致地核查个人的信息, 对于学历学位以及学术成果等相关材料, 要保证没有差错之后, 才进行提交。

保持手机畅通，密切关注官网公告更新。

四、资格复审与考核安排

2026年5月23日, 学院会于官网, 公布进入资格复审的人员名单。

复审是通过线下的形式来开展的, 参与测试的人员要带着身份证, 学历学位证、简历以及学术成果等这些材料的原件, 还有复印件。

逾期未到者视为自动放弃，请务必按时参加。

假若属于事业单位在编人员身份也好, 或者身为公务员也罢, 在资格复审这个阶段的时候, 必然可要提交依据干部管理权限而开具出来的同意报考的相关意见哦。

未提交此意见者无法通过复审。

复审通过后，将进入考核环节。

考核名单也将同时在西安人事考试网和学院官网公布。

五、体检、考察及递补机制

体检参照《公务员录用体检通用标准执行。

若对于结果存有不同意见, 能够在知晓结果之后的两个工作日之内提出复查申请, 并且仅仅限定为一次。

未按规定时间参加体检者视为放弃。

对于因放弃或者体检不合格而产生的缺额, 会从面试成绩不少于70分的人员里, 按照总成绩进行一次递补。

考察重点在于思想政治、道德品质、遵纪守法及个人征信等。

同时复审资格条件并评估专业素养。

因放弃而出现的缺额, 以及考察不合格所导致的缺额, 这些缺额同样会从面试成绩不低于70分的人员里, 依据总成绩进行递补, 而且仅仅递补一次, 这种机会十分珍贵, 是仅有的递补一次啊。

六、聘用管理与纪律监督

拟聘人员将在官网公示，内容包括姓名、出生年月、学历专业等。

公示无异议后办理聘用手续。

拟聘人员需在规定时间内报到，未经同意逾期未报视为放弃。

这一回招聘设定的最低服务年限是5年, 在这个期限之内不可以进行借调, 不可以实施调动, 也不可以去参与其他单位的招聘。

招聘工作全程接受社会及纪检监察部门监督。

工作人员严格执行回避制度。

凡是发现不符合条件人士, 无论其处于报名之时, 还是考察阶段, 亦或是公示期间之中, 都会一律取消本人资格。

应聘的人员应当秉持诚信去报考, 千万不要轻易相信那些谣言, 要以官方所发布的内容作为依据, 以此来确保自身的权益。

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关于本次招聘的服务期规定，您怎么看？

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