招聘概况与核心条件

陕西交通职业技术学院启动2026年高层次人才引进计划。

此次总共招聘三十人, 主要是针对博士研究生, 以及正高级职称人员, 还有特定的副高硕士。

招聘对象明确，需具备岗位所需学历专业技能。

具体条件严格参照岗位计划表。

凡有舞弊记录、未满服务期或违法律法规者，一律不予录用。

报名流程与材料准备

本次招聘采用纯网上报名模式，无需现场提交。

考生需下载报名表，填写完整后连同扫描件发送至指定邮箱。

邮件命名需规范，包含岗位及联系方式。

同时，必须在线填写报名信息登记表。

每人仅限报考一个岗位，多报无效。

材料需齐全，未按时提交或格式不符者，直接视为报名失败。

资格审查与筛选标准

学校将对申请人的年龄、学历、专业及研究方向进行审核。

资格审查贯穿招聘全程，发现不符条件者，立即取消资格。

审核结果直接影响后续考核环节。

往届生需提供身份证、学历学位证及认证报告。

工作经历证明落款时间不得早于公告发布。

留学人员需提交教育部认证或在读证明，缺一不可。

考核方式与评分细则

通过初审者进入考核环节，含面试与专业测试，各占100分。

面试侧重语言逻辑及经验，专业测试通过试讲考察教学科研能力。

成绩决定后续体检名单。

学校按成绩排序，以1:1比例确定体检人员。

体检在三甲医院进行，具体时间地点另行通知。

未按时参加体检者，视为自动放弃本次聘用机会。

考察公示与聘用管理

体检合格者接受政审，考察思想政治、道德品质及个人征信。

同时进行教职员工准入查询，违规者取消资格。

拟聘名单在校网公示，接受社会监督。

公示无异议者签订聘用合同，明确试用期。

若出现缺额，可从同岗位60分以上考生中递补一次。

聘用人员需按时报到，逾期不候，取消资格。

重要提醒与注意事项

招聘分两批次进行，6月招满即止。

考生对材料真实性负责，造假者取消资格并追责。

招聘全程不收费，食宿交通体检费自理。

请密切关注学校官网动态。

附件包含岗位计划表、报名表及登记表，请下载填写。

如有疑问，请按公告要求咨询。

请考生合理安排时间，确保材料准确无误，避免错失良机。

各位考生觉得这次招聘的门槛设置合理吗？

欢迎留言讨论。