一、招募岗位基本情况

这次, 在成都市, 公共卫生临床医疗中心, 面向社会, 展开第二轮, 社会工作服务岗位招募, 计划招聘的人数, 仅仅是2人, 名额, 相对有限。

具体招聘岗位的名称是什么, 专业有怎样的要求, 学历门槛是怎样详细设置的, 考生需要认真且仔细地查阅附件《成都市2026年社会工作服务岗位表》（也就是《岗位表》）, 一切以官方文件当成标准哦。

这个岗位是合同制用工性质, 它不在机构编制管理范畴内, 所招募的人员并非具有公务员身份, 也不是事业编制人员身份。

按道理讲, 服务的期限不超过两年, 它适合那些期望积累基层工作经验、处于暂时过渡状态这种情况的考生群体, 同时, 它也适合应届或者往届已经毕业的正备考着编制考试并用来充当那种暂居过渡的跳板来进行选用的毕业生。

二、招募对象及报考条件

面向2023届高校毕业生招募, 面向2024届高校毕业生招募, 面向2025届高校毕业生招募, 面向2026届高校毕业生招募, 同时面向符合岗位条件的社会人员招募。

符合条件的公共卫生特别服务岗人员, 凭借当时所签订的三方协议, 可以以同等的情况被纳入到本次招募的范围之内, 这属于政策赋予特定群体的倾斜型机会, 是值得重点予以关注的。

那些报名的人员, 必须得合乎法律法规以及相关政策方面所规定的情形, 还得要满足《岗位表》里陈列出来的各项资格有关的条件才行。

具有如下情形的人员不得报考: 在各级公职人员招考里被判定存在舞弊等严重违反考试录用纪律行为的, 或者有学术不端行为的；尚未就业的人员必须具备社保未缴纳的证明等能够佐证的材料；零就业家庭成员需要提供由人社部门出具的失业登记表或者零就业家庭登记表等相关的证明。

三、报名方式与材料清单

采取邮件投递的方式来报名, 报名的方式是把报名资料进行打包压缩, 之后发送到邮箱: 232553006@qq.com, 压缩包的命名格式一定得是"岗位名称-姓名", 就像"社工岗-张三"。

给招募人员所提供的全部那些信息, 以及所有材料, 必定得是真实的、准确无误的、完整无缺的, 要是一旦发觉存在弄虚作假的情况, 那么将会被取消报考资格。

报名材料涵盖而不限于这些: 有《教育部学历证书电子注册备案表》以及《中国高等教育学位在线验证报告》, 此二者要登录学信网http://www.chsi.com.cn/去查询进而下载；对于2026年应届毕业生当中那些还没取得毕业证书的情况, 必须提供成绩单, 还要有学校就业部门出具且加盖鲜章的就业推荐表以及教育部学籍在线验证报告；2025届毕业生、2024届毕业生、2023届毕业生皆需提供社保未曾缴纳证明等关联佐证的相关材料。

请报考的人员一定要保证报名之时所预留的电子邮箱以及电话号码是准确无误且畅通无阻的, 之所以会这样要求, 是由于联系方式错误这一缘故所产生的后果得由考生自己来承担 的这样一种情况。

四、面试安排与方式

这次招募是通过面试的形式来开展的, 是由招募的相关单位依靠自身力量去组织实行的, 并不会集体统一地组织笔试这一环节。

面试通知会借助邮件或者短信之类的手段发至考生预留的联系方式处, 面试的时间, 面试的地点是以面试通知作为依据的, 请考生紧密留意邮件以及短信的动态情况。

面试当日, 报名的人员需要携带自身有效的身份原件以及复印件, 要准时抵达面试通知所指定的地方来去参加面试。

倘若逾期了却没有到达现场的人, 便会被视作自动放弃面试资格, 此后也不会再有补考的机会了。

考生需要预先去规划行程, 留出足够多的时间, 防止因为迟到或者交通方面的问题而错失面试机会。

五、资格审查及体检安排

招募单位会依据岗位所需要的学历, 以及专业等资格条件, 来针对报名人员展开资格审查。

资格审查合格人员将获得面试通知。

资格审查在招募的整个过程中都存在, 资格审查通过了, 可并不意味最后就合格了, 不管是在哪个环节, 一旦发现不符合报考条件, 或者存在弄虚作假行为, 那么都将直接取消招募资格, 而这一后果要由考生本人自行承担。

体检需于指定的二级甲等以及比其等级更高的综合性医院当中去开展, 体检所涉及的项目以及标准是按照人社部发〔2016〕140号文件来予以执行的。

要入职体检了, 进入体检的人员, 必须得按照每一个单位另行通知的时间, 还有另行通知的地点, 去集合, 要是时间过了, 还没参加进去体检, 这人就会被视作是自己主动放弃了。

不涵盖依照规定应当当场或者当天进行复检从而确认的项目在外, 对于体检得出的结论有着不同看法、持有异议的情况, 能够在接到通知的那一日开始计算, 往后的7日时间范围里面提出再次检查的申请, 再次检查仅仅限定为1次这种情况, 去到级别不低于原本进行体检的医院等级的其他综合性医院去开展。

六、公示录用与协议签订

名单是关于招募人员的, 这些人员是通过面试、体检等环节的, 此名单将会在单位官网被进行公示, 公示的期限是5个工作日。

在公示的这段期间之内, 要是存在反映问题这种情况, 并且所反映的问题经过查证, 确实是属于不符合岗位资格条件的这类情况, 那么将会直接取消其拟录用资格。

公示无异议的，按相关规定办理入职手续。

招募人员, 要签订服务协议, 服务的期限, 不会超过2年, 没有正当的理由, 逾期了还没有到岗的人, 会被取消招募资格。

可申请自愿退出协议期内所招募的人员；若存在严重违反服务单位规章制度的情形, 被依法追究刑事责任, 即使有经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作等状况, 单位能够主动解除协议。

此次招募所获成绩在两年之内拥有效力, 鉴于人员离职或者被辞退而致使出现岗位置 缺情况, 能够于此次参与考试的人员当中依据面试成绩由高到低逐个依次进行递补。

七、重要注意事项

报名各阶段的公告公示, 都是经由单位官网予以发布的, 考生需要自行及时留意信息发布平台, 并且要保持通讯处于畅通状态。

本次招募, 严令禁止弄虚作假等各类不正之风, 以及徇私舞弊这种不良行为！并且, 全程都在纪检部门的严密监督之下有序展开进行。

招募过程之中, 若考生存有举报情况, 那么就应当用真实的姓名把问题一五一十地予以反映, 并且还要提供出必不可少的调查线索。

这一回的招募, 不会去举办, 也不会委托任何机构去举办辅导培训班, 广大参加考试的考生, 要提高警觉, 千万不要遭受欺骗上当。

考生个人原因致使未参与面试, 除公告明确提及的情况之外, 未进行现场资格审查, 未参与体检等环节的, 均被视作自动放弃本次招募。

若招募的人员和原单位之间存在劳动方面的纠纷, 那么将由本人来负责进行处理, 要是在录用之前没有把该纠纷妥善解决好的人, 就会被取消录用资格。