一、招聘岗位及人数

本次招聘共开放5个编外岗位，分为两类工作方向。

欲招募办公辅助岗人员两名, 其职责包括协助完成文稿撰写工作, 协助进行文件归档事宜, 协助实现台账维护这般之日常行政事务。

有3名执法辅助岗人员, 其职责为配合城管执法大队, 去开展街道日常巡查工作, 以及街道日常管理工作。

两个岗位均面向在职人员、待业人员及应届毕业生开放。

作为申请人, 必须已然获取了岗位所要求具备资格的学历毕业证书, 并且其专业方向要和岗位要求处于相匹配的状态下来。

具体专业要求可参考附件中的岗位表。

二、报名条件

应聘人员在基本条件这一块, 得身体是健康的状态, 嘴巴说话要口齿清晰, 用普通话进行表达的时候要流畅自然, 并且要拥有岗位所需要的那种综合素质以及工作能力。

同时需符合招聘岗位的其他特定条件，详见招聘公告附件。

存在法律法规规定不得聘用情形的, 不得报考, 提供虚假材料、不符合应聘资格条件的, 也不得报考。

一旦被发现, 就会随时取消考试资格或者聘用资格, 而责任要由应聘人员自己去承担。

三、报名方式

本次招聘采用现场报名方式，不接受线上申请。

应聘人员要符合要求, 需带着填写好的报名表, 还要带着个人简历, 前往金牛区韦家碾三路129号, 到凤凰山街道办事处201党建工作办公室去进行现场登记。

报名时须携带本人有效毕业证书原件及复印件。

证书上的学历和专业名称必须与岗位要求完全一致。

填写报名信息表时, 要如实进行填写, 倘若存在任何虚假信息的情况, 那么就将会致使资格被取消, 而因为资格取消所产生出来的损失, 则是要由本人自行承担的。

四、考试安排

考核采取笔试、面试相结合的形式, 笔试所占比例为百分之六十, 面试所占比例为百分之四十, 由凤凰山街道办事处组织开展实施。

对于同一岗位而言, 其报考人数跟招聘人数的比例, 是不可以低于三比一的, 要是没有达到开考比例，那么就会取消该岗位的招聘。

笔试内容涵盖政治理论、时政方针、职业道德及岗位相关常识。

通过资格审查者均可参加笔试。

参与面试的人数跟所招聘的人数之间的比例同样不会低于三比一, 那些达到了合格分数线的人员会进入到面试这个环节之中。

五、体检考察

根据考生总成绩从高到低排名，等额确定体检人选。

体检名单将在金牛区人民政府门户网站公示。

对于体检标准, 要参照人社部发〔2016〕140号文件来执行, 并且, 这次体检需要在二级甲等以及以上等级档次的综合性医院予以开展, 而体检所涉及的费用, 是由应聘的人员自行承担的。

体检达标的人员进入考察阶段, 重点考察思想方面的政治表现, 考察遵守法律纪律的状况, 考察道德品质的情况, 以及考察个人诚信等方面。

体检或考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、其他事项

拟聘人员名单会进行为期5个工作日的公示, 在没有任何异议之后, 成都市金牛国投人力资源服务有限公司会和应聘者签订劳动合同, 然后办理入职的相关手续。

薪酬待遇按照金牛区编外人员管理相关规定执行。

招聘期间请保持手机畅通，联系方式变更需主动告知招聘单位。

监督举报需拨打的电话是028 - 87617096, 咨询的时间设定在工作日的9:00到12:00区段, 并且还有13:00到17:00的这个时间段。

诸位考生, 此次于金牛区凤凰山街道展开的编外招聘, 你认为办公助力岗位与执法协助岗位之中哪一个对自己而言更具适配性呢?

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