一、岗位需求与核心条件

本次招聘面向成都东部新区, 是2026年第1批次, 具体的岗位以及人数, 要去查看附件当中名为《岗位表》的内容。

薪资执行新区编外人员标准，最终以合同为准。

应聘者要拥有岗位所要求的从业资格, 还要具备相应经验以及管理能力, 同时必须符合回避规定标点符号。

所有证书须在报名截止前取得，严禁弄虚作假。

二、报名方式与时间

本次仅接受网络报名，不设现场窗口。

请登录蓉漂人才网-人事招考专栏，进入指定招聘页面操作。

每人限报一个岗位，信息一旦提交不可修改。

报名时务必确保个人信息真实准确，因个人失误导致的后果自负。

若提供虚假材料，一经查实立即取消资格，请考生谨慎填报。

三、资格审查与笔试安排

通过初审且比例不低于1:3方可开考，否则调剂或取消。

笔试时间及地点将在后续公告发布，请关注官网动态。

笔试成绩将在蓉漂人才网及新区官网公示。

考生需密切关注补充分流信息，确保不错过考试节点。

笔试是进入下一环节的关键门槛，务必认真备考，争取高分入围。

四、原件校验与面试筛选

依据笔试的总分情况, 从高到低进行排列, 按照1比3的比例来确定原件校验的人选, 要是比例不到的话, 可以放宽至1比2, 倘若还是不满足比例, 则要调减名额。

主要查验身份证、学历学位证等原件。

校验合格者发放面试通知书。

若有人未参加或不合格，可按笔试分从高到低递补。

请保持电话畅通，及时接收通知。

五、综合考核与体检考察

招聘采用综合考核，总成绩低于60分将取消岗位。

依据总成绩等额确定体检人选，同分者看面试成绩。

初次体检不合格可申请复检。

体检及考察内容涵盖政治思想、工作实绩及诚信记录。

考察时需按时提交材料，逾期视为放弃。

如有缺额，可在合格线内等额递补。

六、公示聘用与注意事项

拟聘结果公示5个工作日，无异议后签订劳动合同并派驻上岗。

试用期为2个月，需在指定时间报到，逾期自动弃权。

资格审查贯穿全程，任何环节造假或不符合条件都将取消资格。

考生应主动关注信息，因个人原因遗漏程序后果自负。

欢迎社会监督，确保招聘公正。

你对这次编外招聘的薪资待遇满意吗？

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