一、招聘核心岗位与地域分布

本次招聘面向成都和眉山两地，每地各招1名招生宣传岗人员。

着重承担起, 针对当地的招生工作, 展开策划以及落地实施的任务, 以此使学校于区域之内的品牌知名度, 还有生源吸引力得以提升。

工作地点有着鲜明区分, 成都设立的岗位, 对应的是郫都区校区, 眉山设立的岗位, 对应的是眉州大道校区。

应聘的人员需要对当地教育的生态状况熟悉, 能够迅速地适应区域宣传方面的需求情况, 以此来保证招生任务能够高效地得以完成。

二、主要工作职责详解

要对当地中学、教育局以及社区的合作网络进行统筹安排, 为此需去组织宣讲会, 并且要开展开放日活动。

对此承担起在宣传物料的设计制作方面的职责, 其中所指的宣传物料是涵盖海报、折页以及视频之类东西的, 并且要保证其内容是具备规范性又存在专业性的。

同时承担数据收集与分析任务，研判生源趋势。

针对考生咨询进行解答, 同时对其意向予以跟踪, 构建台账管理机制, 助力提升报考率, 推动提升报到率, 并配合部门达成整体计划。

三、硬性学历与年龄要求

应聘时, 学历需要达到研究生及往上的程度, 专业在数字媒体、或者是广告学以及新闻学等方面会优先考虑的。

存在年龄方面的限制, 该限制为35周岁以及35周岁以下, 需得身心健康, 品行要端端正正才行, 还不存在违法违纪的记录。

需认同学校办学理念，具备良好职业素养。

拥有超过1年的招生宣传经历, 或者具备品牌推广经验的人, 在同等状况下会被优先予以考虑, 如此这般, 这将对更快地融入工作环境十分有益, 进而能够产出实际成效。

四、必备技能与软件操作

需精通Office办公软件，能独立完成数据统计与报告撰写。

一定要熟练地把控住PS、Canva等这般的设计工具, 以及剪映、PR等那样的视频剪辑软件, 拥有H5制作的基础。

文字功底需扎实，能独立撰写新闻稿及活动方案。

沟通能力要强，逻辑清晰，能承受招生季压力及阶段性出差。

适应户外宣传及周末咨询工作，确保任务闭环。

五、报名材料与投递流程

候选人需下载并填写应聘报名表，准备个人简历及身份证复印件。

电子版的学历学位证是需要提供的, 应届毕业生能够用学信网验证报告来进行替代, 其他的资质证明要一起扫描之后上传。

需投递至的邮箱地址是, scgsxy_rs@163.com 此邮箱, 邮件的主题要标明写上姓与名以及岗位。

每人限报一个岗位，材料需齐全规范。

截止日期为2026年7月31日，招满即止，不定期组织面试。

六、薪酬福利与注意事项

薪酬按学校制度执行，缴纳五险二金，提供午餐补贴及节日慰问。

求职者来回的交通、食宿费用需自行承担, 院校秉持公开、公平、公正的准则, 严厉禁止弄虚作假行为, 若有违反规定者将被取消应聘资格。

符合条件者将通过电话或邮件通知面试。

假如存在疑问, 能够拨打成都校区 028 - 87953900, 或者致电眉山校区 028 - 38800083 去进行咨询。

大家觉得这个岗位对技能要求高吗？

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