成都海关缉私局这次放出22个勤务岗，门槛不高但要求严格。

很多人分不清勤务和执法的区别，这点必须搞清楚。

勤务人员在警察监督下干活，没有独立执法权。

想进体制内又学历稍弱的朋友，这是个不错的敲门砖。

关键时间节点

报名截止时间

这次招聘的网报时间比较紧。

从公告发布到2026年7月17日结束。

现在是7月15日，只剩最后两天。

还没报名的考生要抓紧了，错过这次只能等明年。

建议尽早提交材料，避免最后时刻网络拥堵导致失败。

考试时间安排

笔试具体时间地点后续通知。

但备考不能等通知。

考试内容涵盖时事政治和基本法律。

特别是《宪法》《刑法》《海关法》这些基础法律要熟读。

面试按笔试分数1:3比例入围。

被占比百分之四十量的是笔试, 是占比百分之六十量的面试权重更大, 这样一来前期准备就得侧重于笔试基础喽。

硬性报名条件

年龄与学历

年龄要求很明确，18至35周岁。

出生日期要在1991年6月30日之后。

如果是急需的专业技术人才，年龄可以适当放宽。

学历方面，必须在2026年6月30日前拿到毕业证。

也就是说，应届毕业生或者近期毕业的社会人员都可以报考。

身体与健康

身体素质要好，能适应加班和夜班。

毕竟缉私工作性质特殊，经常需要高强度作业。

身心健康是基本要求，不能有重大疾病影响履职。

虽然不要求像特警那样强壮，但必须保证能正常完成勤务任务。

体检参照公务员标准，这点大家不用担心，常规检查即可。

严禁报考情形

违法违纪红线

有刑事处罚记录的人绝对不能报。

哪怕是行政拘留以上处罚也不行。

涉嫌违法还没查清的也不行。

这一点卡得很死，因为涉及海关缉私的安全背景审查。

有过犯罪前科的人员，直接排除在外，没有任何回旋余地。

诚信与家庭背景

被列为失信联合惩戒对象的一票否决。

被开除公职或辞退的人员也不能报考。

要特别加以留意, 若是本人存在走私行政处罚记录, 或者家庭成员有走私行政处罚记录, 那么同样不可以应聘。

参加非法组织或危害国家安全活动的，更是严令禁止。

这些条款是为了确保队伍纯洁性。

考试与选拔流程

笔试面试组合

笔试满分100分，考法律常识和政治理论。

面试也是100分，低于60分直接淘汰。

总成绩计算方式比较特殊，笔试占40%，面试占60%。

这种权重设置意味着面试表现至关重要。

即使笔试高分，面试拉胯也没用。

反之，笔试一般但面试出色，也有机会逆袭。

体测体检考察

按总成绩1:1.2比例进入体能测评。

体测通过后进行体检和考察。

体检标准严格，参照公务员录用体检通用标准。

考察主要看政治思想和道德品质，会走访调查。

考察不合格者不予录用。

整个流程层层筛选，确保选出最合适的人选，择优录取原则不变。

报名操作指南

材料准备清单

报名需要压缩文件打包发送。

包括《报名登记表》、身份证、最高学历证、学信网验证报告。

还要一张一寸白底彩照电子版。

如果是四川省外户口，必须额外提供居住证明扫描件。

所有材料都要清晰可辨，缺一不可。

邮件主题要注明姓名和工作单位。

投递与咨询细节

邮箱地址是pyx2162330@163.com。

每人只能报一个单位，不要多头报考。

联系人是蒋老师，电话028-85391316。

有问题可以电话咨询。

邮件发出后建议截图保存。

收到回复才算成功。

记得检查附件是否完整，压缩包是否损坏。

细节决定成败，别在报名环节掉链子。

待遇与发展前景

薪酬福利体系

工资按有关规定执行，实行岗位绩效考核。

勤务人员虽然不是警察编制，但待遇有保障。

具体金额未公开，但通常不会太低。

五险一金等福利应该会按规定缴纳。

工作相对稳定，适合追求安稳工作的人群。

虽然辛苦，但有固定收入来源。

职业发展空间

勤务岗位是进入海关系统的一种方式。

虽然不能直接执法，但可以在警察指导下积累经验。

表现优秀者可能有其他发展机会。

对于年轻人来说，这是一份有尊严的工作。

能锻炼人的意志和能力。

适合那些愿意吃苦、纪律性强的人长期发展。

你觉得勤务人员的稳定性如何？

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