为满足沈阳地铁集团有限公司高质量发展需要，优化人才队伍结构，根据工作实际，现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

本次招聘人员为沈阳地铁集团有限公司所属单位员工，具体招聘单位、岗位、人数、任职条件等详见《沈阳地铁集团有限公司 2026 年度社会招聘岗位信息表》。

二、招聘人数

计划招聘 84 人。

三、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)有下列情形之一的，不得报名：

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员;

2. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6. 现役军人、在读的非应届毕业生;

7. 法律法规规定不得录用的其他情形。

报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可登录沈阳地铁集团有限公司官网(www.symtc.com)人才工作板块社会招聘栏目进行报名。

1. 报名时间

2026 年 4 月 9 日 9 时至 2026 年 4 月 22 日 9 时。

2. 报名要求

(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

(3)报考人员需上传本人学历学位证书、学信网学历备案表、专业技术职务资格证书、职业资格证书、荣誉证书、英语等级证书等相关材料。

(4)报考人员需在报名系统中下载打印《沈阳地铁集团有限公司社会招聘报名登记表》，本人签字后留存备用。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或录用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1. 笔试

笔试采取线下闭卷考试的方式，主要测试应试人员综合素质、专业知识等。笔试开考比例为 1:5，未达到开考比例的，将取消或核减该岗位招聘计划。

2. 面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照 1:3 的比例确定面试人选。最后一名笔试成绩并列的，同时进入面试。面试采取半结构化面试的方式，主要测试应试人员综合分析能力、语言表达能力、应变能力、专业能力等。

考试综合成绩 = 面试成绩，按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员。

(四)体检与考察

体检参照公务员录用体检标准及操作手册执行。体检合格者确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及需要回避的情况等，并再次核实是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

(五)公示

拟录用人员信息在沈阳市国资委官网、沈阳地铁集团有限公司官网进行公示，公示期为 5 个工作日。公示期满无异议的，按规定办理录用手续。

(六)录用

拟录用人员经公示无异议后，按照相关规定办理录用手续，签订劳动合同，试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式录用;考核不合格的，取消录用。

五、其他事项

(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次招聘仅通过沈阳地铁集团有限公司官网发布招聘公告及相关信息，不委托任何第三方机构、个人进行招聘，不收取任何报名、考试、培训等费用，谨防上当受骗。

(三)报考人员在招聘期间应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时接收相关信息，因通讯不畅导致的相关后果，由本人自行承担。

(四)本次招聘工作接受社会各界监督。

(五)咨询电话：024-96200(工作日 9:00-11:30、13:00-17:00)。

(六)本公告由沈阳地铁集团有限公司负责解释。

沈阳地铁集团有限公司

2026 年 4 月 9 日

沈阳地铁集团有限公司所属公司招聘岗位信息表.pdf