2026南昌地铁地产开发招18人，8月17日前报名，面试70分及格

近期, 南昌轨道交通地产开发有限公司开启了最新一批劳务人员招募规划, 朝着社会发布了18个岗位，众多求职者对此次机遇予以密切留意, 毕竟国企平台相对而言较为稳定, 待遇方面也相对具备保障。

一、招聘岗位与基本情况

南昌轨道交通地产开发的公司, 归属国有企业范畴, 是由南昌轨道交通集团, 拿出三亿五千万的资金, 全额进行出资而设立的, 其成立的时间, 是在二零零九年十月十五日。

此次借助江西中智经济技术合作有限公司来代为公布招聘相关启事, 打算对此劳务人员进行招录, 总共是18名, 以此满足公司业务拓展之后对于人力方面的需求。

具体的岗位分布状况, 以及资格条件的相关内容, 能够通过查看招聘公告附件里的那份《招聘岗位需求表》来知晓。

各岗位对求职者有着要求, 要求其具备相应的专业背景, 要求其拥有工作经验, 整体的门槛偏向于务实的方向, 适合有相关从业经历的人员去报考。

二、报名条件与 ineligible 情形

这次招聘针对报考者的基本条件给出了明确规定, 年龄以及各项资格条件的计算截止日期被统一设定为2026年8月17日。

应考之人要契合所报考职位所需的资格条件的要求, 拥有优良的执行力, 具备团队协作的意识, 持有积极进取的工作态度之一。

同时，公告列出了不得应聘的多类情形。

任何处于受到刑事处罚的时间段之内的人, 或者正处于接受司法调查但还没有得出最终结论的人, 是被禁止进行报名操作的。

曾在国家法定举行的考试当中, 或者在各级公职人员进行招考之际, 被判定存在舞弊等这种严重违反纪律的行为, 并且处于禁考期限之内的人员, 同样是不可以报考的。

存在近亲属任职回避情形的也需主动规避。

倘若在本人的夫妻那类关系里, 或是直系血亲范畴内, 又或者是三代以内旁系血亲关系之中, 再不然就是近姻亲关系当中, 存在有人于南昌轨道交通集团有限公司领导层以及党群工作部、人力资源部主要负责人岗位进行任职的情况, 或者是在南昌轨道交通地产开发有限公司领导层以及综合管理部主要负责人岗位任职的状况, 那么就不可以报考关联企业岗位。

三、报名方式与资格审查

报名采用线上方式进行, 考生要登录江西中智经济技术合作有限公司的官方网站, 进入招贤纳才的招聘中心栏目, 从中找到“2026年南昌轨道交通地产开发有限公司劳务人员招聘公告（第四批）”的入口, 借助网上报名索引开展信息填报。

报名时, 要上传多项电子材料扫描件, 其中有身份证, 还有学历学位证书, 国外学历的话必须经过教育部留学服务中心认证, 另外还有《教育部学历证书电子注册备案表》, 以及和报考岗位相关的专业技术职务也就是职称证书, 以及带有加盖公章的工作经历证明或劳动合同这样的佐证材料。

还需下载填写《轨道集团应聘人员近亲属关系承诺书》并上传。

本次招聘推行诚信报名制度, 资格审查在整个过程中贯穿, 所有信息都得真实, 且准确, 还完整, 并且有效。

证件不全或与岗位要求不符者，随时可能被取消应聘资格。

四、面试形式与录用规则

在面试这个环节当中, 所采用的是半结构化面试的形式, 其满分为100分, 重点对考生的人岗匹配度, 以及逻辑思维存在的能力, 还有沟通协调具备的能力展开考察。

除了酒店项目行政总厨这个岗位之外, 其他的岗位都是依据面试成绩, 从高到低进行排序, 以等额的方式来确定准备参加体检的人员, 要是分数低于70分, 那就被视作面试没有通过。

对于酒店项目行政总厨这个岗位, 有着特别的安排, 面试成绩倘若为70分以及70分以上的人员, 能够进入第二轮实地进行试菜考核, 最终依据面试成绩和试菜成绩的总分, 从分数高到分数低来择优进行录用, 当成绩相同的时候, 选取试菜成绩高的人员优先录用。

若无符合综合胜任条件的人员，该岗位招聘将予以取消。

笔试成绩不公布，以面试表现为唯一排名依据。

五、体检、考察与公示流程

面试结束后，进入体检环节。

依据《公务员录用体检通用标准（试行）》以及相关的操作手册才行, 参考这来进行体检标准的参照, 具体的项目以及结论是以指定医疗机构得到的结果作为标准的, 体检所需要的费用是得自己来承担的。

体检缺项者视为自动放弃。

要是体检得出的结论不符合合格标准而需要再次检查, 那么会由招聘这件事情的组织一方, 安排至具有相应资质的处于同一级别或者更高一级别的医疗结构去进行, 最终是以再次检查的结果作为依据的。

体检不合格或自愿放弃者，取消拟聘用资格。

专为劳务派遣设定岗位的人员, 在其体检合格之后, 会马上着手开展背景调查, 而针对劳务外包所设定岗位的人员, 于体检合格以后, 紧跟着立即实施考察。

背景调查或考察不合格者，取消聘用资格。

最后拟定要聘用人员的名单, 是在江西中智经济技术合作有限公司的官网上进行公示的, 公示的期限是5个工作日。

公示期间有异议经查属实者，取消聘用资格。

正常状况下是不会给予递补的, 要是遇到特别的情形, 那么就能够依据面试的成绩, 从高到低逐个进行递补, 当成绩相同的时候, 就会依照顺序去比较学历以及工作的年限。

六、待遇、试用期与防骗提示

针对各个工作岗位而言, 其支付薪酬所获得的待遇情况, 详细内容可见于《招聘岗位需求表》之中涉及该有关薪酬待遇的部分阐述, 而此处所提到的任职试用期的时长规定是两个月的时间长度。

试用期结束, 经过考核, 成绩合格的人员, 会正式和江西中智经济技术合作有限公司签订劳动合同。

这次招聘进行报名是免费的, 并未指定任何用于辅导的用书, 同样也不为任何机构举办开展培训班提供委托, 也不会举办培训班。

进行招聘时, 自始至终都不会去组织 QQ 群、微信群的, 全部的信息都是且只是以中智江西官网所发布的公告作为标准的。

考生务必提高警惕，切勿轻信各类涉考谣言和诈骗信息。

要是碰到报名系统作操作方面的问题, 能够去咨询刘老师, 那联系电话是19914427727。

你准备好报考这次南昌地铁地产开发的岗位了吗？

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