招聘核心信息速览

近期, 江西省检验检测认证总院发布了招聘公告，此公告面向社会, 公开招聘75名编制外聘用人员。

此次招聘旨在满足单位工作需要，依据相关规定进行公开选拔。

招聘岗位, 有特定需求, 还有详细条件, 考生必须要查阅附件 1, 也就是《2026 年招聘编制外聘用人员岗位表》。

不同岗位对学历、专业及技能的要求存在差异，需仔细比对。

报考条件与禁止情形

考生须具备那与岗位所需要的任职资格相符者, 职业资格也得与之契合方可, 心理素质亦是如此, 且身体健康状况还得符合相应要求。

若在各级考试中因严重违纪被禁考，不得报名。

考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

在法律法规所规定的, 其他不可以聘用的情形当中, 像存在着诚信方面的污点这类情况, 同样是会对报考的资格造成影响的, 且需要进行严格的自我检查。

网上报名材料准备

若要报名, 需提供经由学信网打印的、带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》, 以及学位验证报告。

由户籍地派出所出具个人无犯罪记录证明, 也能够借助“赣服通”申请打印。

还需提交近亲属报告承诺书（附件2）。

所有的材料都得是真实且完整的, 要是填写简历信息的时候有错误或者不齐全, 进而致使审查失败了, 那责任就需要自己来承担, 一定要诚实地去报考。

笔试安排与成绩划定

笔试主要考察相关专业基础或公共基础知识，具体范围见附件3。

考生须持有效身份证和准考证入场，缺一不可。

笔试成绩将作为入围面试的重要依据。

依照成绩, 从高分朝着低分的方向, 按照招聘人数1比3的比例, 来确定面试入围的人员。

倘若参与笔试的人数不够, 或者等同于1比3, 那么考生的成绩必定要在60分以及以上, 才能够进入面试的环节。

资格审查与面试递补

处于面试入围状态的人员, 需要于规定的时间范围之内, 去提交现场审查所需要的材料, 要是没有在按时的情况之下参加, 就会被视作是自动放弃。

倘若存在人作出放弃行为或者取消资格的情况, 那么还会要在这些岗位那儿不符合入围条件并且成绩是处于答应入围人数两倍所涵盖范围以内的种种合格人员之中进行递补操作。

在招聘的整个过程当中, 都存在着现场资格审查这一环节, 要是在任何一个环节里, 发现了存在弄虚作假的情况或者不符合相应条件的状况, 一旦经过查证属实, 那么就会立刻取消其资格。

递补人员也必须通过资格审查后方能参加面试。

体检公示与聘用手续

按总成绩1:1比例确定体检人选，总成绩相同者看笔试分高低。

体检参照公务员标准，费用自理。

不合格或自动放弃者可按规定递补。

拟聘用人员将在官网公示5个工作日。

把劳动合同签订安排在审核备案之后, 试用期设定为一至十二个月的时间跨度, 当试用期结束且考核合格之后, 才会给予正式聘用。

咨询电话为0791-86875625。