一、招聘规模与基本条件

此次, 南昌市部分事业单位专场开展招聘, 主要是针对具有研究生学历的工作人员, 总共招录人数为139名。

有关具体招聘岗位, 关于详细要求这方面, 要严格去参照, 参照附件1所发布的, 名为《2026年南昌市部分事业单位专场招聘岗位表》的内容。

若考生存在以下情形当中的任何一种, 那么严禁其报名: 其一, 是曾经在各类公职考试里, 因为严重违纪违规而处于禁考期限之内；其二, 是属于法律法规所规定的不可以聘用的其它种种情形；其三, 是有着服务期要求并且还在岗的在编人员。

考生就需要去严格遵守回避规定, 不可以去报考那样聘用之后就会造成亲属回避这类情形出现的岗位。

请一定进行自行检查核对, 保证自身具备的条件无一不契合岗位所提出的要求, 提防因缘于资格不符合致使报考变为没有效用的情况发生句号。

二、报名时间与操作流程

本次招聘, 整个过程全部都是通过网络进行报名, 并不接纳在现场进行报名。

时间是2026年7月27日, 具体时刻为9:00, 一直持续到8月1日, 结束时刻是17:00。

参与考试的人员要登录南昌市人事考试的网络平台, 借由报名专题区域的入口进到注册页面, 如实地去填写个人的相关信息。

要报名的时候, 需要上传本人的电子证件照, 这个电子证件照是近期6个月内的, 要求是半身免冠正面的样式, 并且是白底彩色的那种。

每位考生仅限报考一个岗位，请谨慎选择。

施行诚信报考制来进行报名, 单位不会开展网上资格初审, 考生要依靠自身去对照条件实施把关。

三、缴费标准与名额核减

报名信息提交成功后，考生需在规定时间内完成缴费。

仅当缴费成功了, 才会被认为报名是有效果的, 没有缴费的人, 会被视作自动放弃。一旦缴费成功了, 就不会给予退费, 并且既不可以更改报考, 也不可以取消。

7月28日, 会公布相关内容, 700至30 日的1700, 各岗位缴费人所的相关信息也是涵盖其中。那便是为了引导考生能够理性地去进行报考这一行为, 而做出的举措。

若存在某个岗位, 其缴费的人数跟招聘计划的比例达不到三比一, 那么就会对该岗位的招聘计划进行核减或者取消。

相关调整信息将在市人社局官网及人事考试网同步发布。

四、准考证打印与笔试安排

打印笔试准考证的时间是8月17日9: 00至8月22日9: 00, 考生要自己登录网站去下载并打印。

考试范围按照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》来执行, 具体的题型以及分值是以准考证作为标准的。

9月中旬往后的时间里, 预计会公布笔试成绩, 考生要登录南昌市人事考试网做查询的操作。

市事业单位人事综合、, 管理部门会依据考试情形划定, 各类岗位的笔试合格分数线, 那些未达标的人就算进入了排名, 也没办法进入下去的一个环节。

五、资格复审与面试规则

笔试成绩合格的人员, 其成绩排名处于前1:3比例范围之内, 这些人员将进入面试名单。

具体名单将在市人社局官网及人事考试网公布。

考生要有电话始终无障碍可接通处于畅通状态, 在接到来自招聘单位所传达的通知之后, 要带着与原件相对应的复印件且按时地带往指定地点去参与现场资格审查。

贯穿招聘全流程的是资格审查, 一旦察觉到存在弄虚作假或者不符合条件的情况, 便会即刻取消面试资格以及聘用资格。

倘若存在人员选择放弃资格或者取消该资格的情况, 那么将会从符合该岗位笔试合格标准、然而却并未进入面试环节、并且排名处于应进入面试人数两倍范围以内的人员中, 按照顺序依次进行递补。

六、总成绩计算与体检公示

面试由人社局统一组织，具体方式见后续公告。

面试后产生的缺额不再递补。

若实际参与面试的人数比计划数少, 或者二者相等, 那么考生的面试成绩要达到70分, 又或者需等同同组考官小组的平均分, 如此才能够进入体检。

总成绩由笔试和面试各占50%加权计算。

按照由较高到较低的总成绩情况, 依据1:1的比例来确定体检的人选, 要是总分呈现相同的状况, 那么就要查看面试的成绩。

体检合格后, 考察合格后。拟聘用人员会在官网予以公示, 为期5个工作日。倘若公示无异议, 便可办理聘用手续。