一、招聘基本信息

近期, 河南省医学科学院肿瘤研究所分子发现团队, 启动了人才引进计划, 面向社会公开招聘专业技术工作人员, 共计6名。

此团队乃河南省医学科学院所下设的PI团队, 其得以依托肿瘤研究所展开建设, 位置处于省医科院1号楼7楼之处, 办公面积大概为1000平方米。

这个团队肩负着高通量体内筛选平台的建设任务, 这是省级技术平台之一, 同时, 又承担了抗体发现平台的建设任务, 那同样也是省级技术平台, 其主要研究方向锁定在肿瘤病因学，致力于肿瘤细胞分子机理的探索, 还着重于转化应用方面。

开展此项工作, 拟聘用人员将要进入分子发现团队, 其入职乃是通过该用工形式, 即招聘采用劳务派遣方式。

二、招聘单位介绍

河南省医学科学院归省政府直属, 属于公益性事业单位, 它是那种把医疗, 教育, 科研, 产业, 资本呀集合在一起的新型研发机构。

2023年, 该院揭牌之后, 肿瘤研究所成为了首批入驻的研究机构, 它着重关注肿瘤领域的基础研究以及临床转化。

分子发现团队, 主要借助医学大数据挖掘技术手段, 还运用高通量筛选等, 致力于发现新型临床治疗靶点, 且持续研究开发相应抗体, 或者开展大分子蛋白药物。

队员们拥有极为丰富的围绕临床前研究的经验, 这些经验涵盖国内与外, 且与之相关成果已在许许多多国际顶级期刊上予以发表。

三、报考条件说明

应聘人员想要报考, 就得满足这般条件: 拥有岗位所需要花费的文化程度，具备相应的知识能力跟专业技能, 身体以及心态要健康, 还得热爱打算去应聘的岗位工作, 与此同时, 要符合岗位所规定的别的条件。

有这样一群人, 是不可以报名的哟: 他们有的刑事处罚期限还没满, 或者正处在涉嫌违法犯罪, 正在接受调查的状态；有的党纪政纪处分还没解除, 或者正在接受纪律审查；还有的在近三年之内, 在公务员或者事业单位招录考试当中, 被认定有舞弊等那种严重违纪行为, 而且正处于禁考期；另外, 就是存在其他国家规定的, 不可以应聘事业单位的情形。

四、报名时间流程

此次招聘运用网上报名手法, 报名渠道在2026年7月13日正式开启, 一直到7月27日, 超过期限便不会给予补报。

应聘的人员, 必须要把报名的相关材料去发送至指定的那个邮箱zhangtx6@outlook.com , 而且, 每个人限定只能报一个岗位。

要提交的材料涵盖, 应聘人员的报名表, 身份证, 各类学历学位的证明, 近三年当中具有代表性的学术成果支撑材料的扫描件（PDF格式）, 以及其他相关的能起到证实作用的材料。

任何文件, 都要进行压缩打包, 之后按照“岗位名称 +专业名称 +姓名”这样的方式来命名, 最终把它上传。

五、考试录用安排

报名终止之后, 将会展开线上资格方面的初步审核, 经由审核通过的人数跟招聘的人数之间的比例, 基于原则而言, 是不会低于三比一的, 要是存在未达到该比例的岗位, 那么就会对招聘计划进行核减或者取消。

面试是以半结构化形式来开展的, 有考试的人需要去完成个人情况的介绍, 接着还有问答环节呀, 这次面试整体时长总计是15分钟, 它的满分是100分, 而成绩要是低于60分的那些人是不会被录用的。

体检之人的名单, 依据招聘的职位, 按照一比一的比例, 先是从分数高的人员开始，一直到分数低的人员, 依次予以确定, 其体检的标准, 是参考公务员录用体检通用的标准来执行的。

当体检出现缺额的情况时, 会依据总成绩的排名顺序依次进行递补, 最终拟定的拟聘人员将会在河南省医学科学院的官网之上进行为期7个工作日的公示。

六、监督与联系方式

纪检监察部门对招聘全过程实施监督检查，受理相关举报和申诉。

经过查证, 要是应聘人员存在弄虚作假的情况, 或者有考核作弊的行为, 那么其资格将会被取消, 而要是工作人员违反了纪律, 同样也会按照规定予以处理。

招聘公告相关信息已在河南省医学科学院官网及微信公众号发布。

要是存在疑问, 能够拨打咨询电话15324984736, 这个咨询号码是由肿瘤研究所分子发现团队来负责进行解答的。

需要解释说明的招聘未尽事宜是由那个团队负责的, 供考生去下载查阅的附件当中含有岗位需求表以及应聘报名表。

这段信息, 站为求职者角度, 对那些正准备2026年到来不久之后事业单位有关就业入职这类考试情况, 有着相当重要的参考指向意义哪一位您给讲一讲, 您觉得在劳务派遣岗位录用竞争这个范畴里面, 究竟哪一方面能力才是最为关键的呢?

欢迎留言分享您的看法。