一、招聘公告发布渠道及报名时间安排

海南省地质环境监测总站, 2026年有关于公开招聘工作人员的公告, 此公告将会通过海南省人力资源和社会保障厅官网, 并且经过海南省自然资源和规划厅官网, 同时进行发布。

企业经由发布, 至通告报名截止, 其间至少维持七个工作日的公示阶段, 具体而言, 实际的报名时长不得少于五个工作日。

要是后续存在涉及延长报名的公告情形, 或者有拟聘用人员相关的公示信息情况, 那么俱会于跟招聘公告一样的两个官网上予以发布。

参加考试的人员在报考之后, 要时常登录海南省自然资源和规划厅的官方网站, 去知晓招聘工作的最新进展状况以及各项公告内容, 与此同时, 要保证报名之时所填写的联系方式处于畅通状态, 不然的话, 以免错过重要通知。

二、报考条件及报名材料要求

此次招聘推行诚信报名制度, 考生有必要依照要求如实地、全方位地、精准地填好《海南省地质环境监测总站 2026 年公开招聘工作人员 报名表》, 并且签署《考生诚信承诺书》。

要是信息填报存有不实或者虚假情形, 一旦被查实, 就会依照情节从轻至重消除考试资格或者淘汰录取资格, 并且会依据相关规定来执行处理！

报名之时, 所需提交的材料涵盖, 由本人签名之后的, 名为《海南省地质环境监测总站2026年公开招聘报名表》的扫描件。

对于国内院校毕业的学生, 要是毕业证书以及学位证书上面的专业代码或者名称, 因为教育部专业目录调整, 还有院校专业设置变更这类原因, 和招聘岗位需求表里的专业代码、名称不一样的话, 那就需要特别进行说明。

倘若并非上述所讲到的特殊情形除外, 那么应聘人员在所学专业方面的代码以及名称, 必然得是以教育部最新发布的专业目录作为依据的, 并且还必然要与公开招聘岗位需求表里的专业代码和名称维持等同一状态。

三、资格审查及报名确认流程

报名人员的基本信息, 以及所提供的材料等内容, 招聘单位会依据招聘条件, 还有岗位要求, 来针对这些进行资格初审。

报名资格的初审结果, 会在报名截止的那个时间之后的10天之内被完成, 并且会在海南省自然资源和规划厅的官方网站上面进行公布。

已经于网上提交报名材料的考生, 需要在2026年8月18日17:30之前, 务必及时接入邮箱去搜查资格审查的结果。

资格审查通过的，不得改报或再报其他岗位。

资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交或改报。

假如考生在二〇二六年八月十九日十二点之前, 没有再次提交材料, 或者资格审查依旧没有通过, 那么就会被视作自动放弃考试资格, 无法参加考试。

资格审查在公开招聘的整个过程中都有穿插进行, 针对弄虚作假以及类似违反招聘规定的行为, 一旦被发现, 就会全部取消应聘资格或者聘用资格。

四、笔试面试安排及合格分数线划定

报考岗位通过招聘数字相较于符合考试条件人数达到比例不少于1:3, 则基于此原则开展进行, 是如此来处理的。

倘若岗位没能达到开考比例, 会于海南省交通运输厅、海南省生态环境等网上发布一回延长报名公告。

如延长报名后仍未达到开考比例，则取消该岗位的招聘。

符合资格审查通过情况的考生, 要于规定的时间之内前往现场去领取准考证, 领取的时间届时会另外进行通知, 考生需要留意海南省自然资源和规划厅官网所发布的最新公告。

笔试工作, 严格依照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》（琼人社规〔2025〕9号）, 以及其他相关规定, 来组织开展实施。

要是笔试合格分数线比试卷卷面总分的百分之五十还要低, 那么一定得经过海南省自然资源和规划厅、海南省人力资源和社会保障厅同意以后才能够去划定。

面试工作, 实施开展要严格依照, 《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》, 也就是琼人社规〔2025〕10号这份文件来进行。

五、体检考察及录用公示程序

依据岗位所招聘的人数, 于应聘人员里头, 按照考试的综合成绩, 从高到低以1比1的比例, 来确定进入到体检环节的人员, 以及进入到考察环节的人员。

省地环总站会统一组织体检, 体检是在县级以上的综合性医院里实施, 进行体检所需的费用是由省地环总站来承担的。

体检标准依照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）来执行, 还按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定去执行。

若应聘人员对体检结果存有异议, 依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条的规定, 在自收到体检结果的那一日起7天之内, 朝着省地环总站提出复检的要求。

依据综合成绩, 结合体检情况, 考量考察结果, 经由省地环总站进行集体研究抉择, 在为此报请海南省自然资源和规划厅给予审核同意之后, 进而确定拟聘用人员。

将要被聘任的人选, 会在海南省人力资源和社会保障厅的官网上去进行公示, 还会在海南省自然资源和规划厅的官网上予以公示, 公示的时间期限是5个工作日, 以此接受社会的监督。

若在公示期间出现存在争议的情况, 那么是由监督小组来开展调查处理工作的, 而调查处理所得到的结果, 在经过海南省自然资源和规划厅审核同意之后, 才会被报送至海南省人力资源和社会保障厅。

倘若因下述这些情形致使拟聘岗位出现了空缺状况, 那么将会从应聘同一个岗位并且面试成绩达到了合格分数线的那些应聘人员当中, 依据考试综合成绩从高到低依次进行递补。

公示期结束之后, 要是没有出现异议, 或者经过调查发现不存在问题, 那就得及时把《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》, 还有《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》, 以及拟聘用人选的考试成绩, 以及集体研究拟聘用人员的会议纪要等这些材料, 先经过海南省自然资源和规划厅的审核, 之后再报给海南省人力资源和社会保障厅进行核准备案。

人员, 那是经过核准备案符合聘用条件的, 会由省地环总站发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》, 并且会把《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入TA本人档案。

六、回避规定及其他注意事项

聘任工作人员要是存有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）以及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）所规定的状况的, 那就必须实施回避。

处于报名进程之中的考生, 一定要着重留意, 由海南省人力资源和社会保障厅以及海南省自然资源和规划厅的官网所发布的各个公告, 以此来保证能够时刻及时地获取到最新的相关信息。

报名材料要真实准确，避免因信息填报错误影响考试资格。

各地考生, 针对海南省地质环境监测总站二零二六年展开的招聘事宜, 你最为关注的究竟是哪一个环节呢?

是报名时间截止、笔试面试安排，还是体检考察标准？

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