秀山县发布了2026年考核招聘教育卫生事业单位人员的公告, 此次招聘针对特岗教师, 针对公费师范生, 针对农村订单定向医学生, 名额限定, 获此机会相当不易。

招考对象与岗位条件

本次招聘, 主要针对四类人展开报考开放, 其一为秀山自治县服务期满并且考核合格的特岗教师, 其二是2026年应届毕业的公费师范生, 其三是农村订单定向医学生。

参加报考的人员必须要符合《事业单位人事管理条例》以及相关规定所提出的要求, 招聘的岗位具体情况可以查看附件当中的岗位一览表。

其中特岗教师岗位计划招聘1人，报考者为男性或女性均可。

报名的人, 应当依据所获取到的最高学历以及与之相对应的专业, 去挑选岗位从而进行报考。

暂未拿到毕业证书的应届毕业生, 以及暂未获取学位证书的应届毕业生, 能够提供就业推荐表, 还要提供各学期成绩单, 并且需提供其他相关佐证材料, 以此先行报名。

报考的人一定要在二〇二六年八月三十一日之前拿到相应的毕业证书, 以及学位证书, 不然就要被取消聘用了资格。

毕业证书上所标明的名称, 才是所学专业的依据, 它不涵盖辅修专业, 也不涉及辅修学位, 更不包含双学位证书相关的内容。

报名时间与报名流程

于此次招聘而言, 所采用的是网上报名这种形式手段, 考生需要在二〇二六年八月十三日上午九点至八月十三日下午四点这个特定时间段之内, 把报名相关操作予以完成。

考生要登录重庆市人力资源和社会保障局网站（链接为http://rlsbj.cq.gov.cn）, 进入首页“热点服务”栏目里的“人事考试网上报名”入口, 点击“重庆市事业单位公开招聘（遴选）考试入口”, 选择秀山县招聘专题页面去提交报考申请。

参与考试的考生, 务必要十分仔细地去 reads 一下那招聘相关的公告, 还有里面那张岗位一览表, 得一项一项地瞅瞅其中所列出的各项报考方面的条件, 此后还需要依据自己自身实际所拥有的一些种种情况, 最后才能够去依照这个进行报考。

每一位考生, 仅能够挑选一个契合自身条件的岗位, 来开展报名行为, 不可以在同一时间报考多个岗位。

招聘过程中, 报名资格审核是贯穿始终的, 后续各个环节, 都会持续去核实报考条件的真实性。

应考之人务必秉持诚信去报考, 坚决禁止以欺瞒手段去谎报有关自身个体相应信息、瞒住这些对应资料不报以及遗漏而没报这些关联信息之行为，倘若经核查确定不符合招募录取条件, 便会被取消能够步入后面相关环节的资格以及去除聘用之资格。

考核方式与考试内容

在此次招聘当中, 采取了考核招聘的方式来实施。经过资格复审被判定为合格的人群, 悉数都会进入到考试考核的环节中。而对于考核的人数, 是以最低按照1:1的比例所展开的。

考生需要在规定的时间之内, 去领取称为《笔试准考证》的东西, 而且要带着身份证的原件以及笔试准考证, 依照时间准时去参加考核。

具体考核时间、地点及要求以准考证载明的内容为准。

考核的内容, 这其中主要涵盖着专业能力的测试, 以及综合素质的评价, 两者共同构成了两部分内容, 具体的安排, 详细的情况, 是需要去查看准考证, 或者是相关的通知的。

考生必须严格依照考核要求, 去完成各项测试, 没有按时参加考核的人, 会被视作自动放弃聘用资格。

考核的总成绩, 是由专业能力测试的成绩, 以及综合素质评价的成绩所构成的, 最后依据总成绩, 按照从高到低的顺序进行排序, 从而确定出体检的人选。

体检的人选, 是按照拟招聘岗位的名额, 依照1比1等额这样的方式来确定的。

体检与聘用流程

参加体检的人选, 依据考生经综合考量得出的考核总成绩状况, 自高往低依次排列 , 按照1比1的比例, 等额计算确定。

体检标准依照人社部发〔2016〕140号文件所规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及操作手册来予以执行, 与此同时, 还需结合教育、卫生等行业岗位的实际要求来进行执行。

报考的人员需要按照规定去填写《事业单位工作人员聘用体检表》, 并且要在指定的体检机构那里完成体检项目。

参照渝人社发〔2012〕149号文件规定所确定的体检机构, 其具体的体检时间同地点会被另行通知。

体检不合格者将取消聘用资格。

岗位一览表里, 存在需选择聘用单位的多种岗位, 这些类型的岗位, 会依据考生总成绩而排出高分顺序, 排出高分顺序后, 再按照从高到低的次序, 依次让相应考生本人去选择招聘单位, 这项具体行为, 也就是实行所谓的 “选岗” 制度。

参与考试的人员需要依据规定的时间, 前往指定的地点, 去完成岗位的选择, 要是超过了规定的时间, 却依然没有完成岗位选择的人, 将会按照主动放弃聘用资格这种情况来进行处置的。

注意事项与纪律要求

本次招聘, 资格审查会贯穿整件事的全部过程, 只要查证得出考生的条件并不符合应聘所要具备的资格要求, 那么就不会让其进入后续的招聘环节里, 也不会有继续被聘用的这种资格。

报考岗位要求的证书材料, 像毕业证书、学位证书、教师资格证书等, 若考生未在规定期限内取得, 那么其公示资格以及聘用资格都会被一律取消。

农村订单定向医学生, 以及特岗教师, 要尤其留意执业资格证书获取的时限规定。

对于新招聘进来的人员, 需要和招聘单位签订《事业单位聘用合同》, 以此来确立人事关系, 还要把聘用手续给完善, 并且相关待遇按照重庆市有关规定去执行。

倘若不存在不可抗力因素, 那么对于新招聘的人员而言, 若是在通知送达之后的30日内, 仍未前往报到, 并且还没有签订聘用合同, 这种情况下, 就会取消其聘用资格。

于试用期之际, 或者正式聘用阶段当中, 要是发觉基于隐瞒相关情形, 从而使得人员条件不符合招聘岗位所要求的状况, 那么将会解除聘用合同哦。

本轮公开招聘的人员, 得依照岗位一览表预定的内容, 执行最低的服务期限, 只有等服务期限满了之后, 才能够朝着县外进行交流以及调动。

若考生存在别的违规违纪之情形, 便会依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定来施行。

秀山县2026年事业单位考核招聘的本次报名通道, 在8月13日就已经关闭了, 错过此次机会的考生, 可以去关注后续的招聘信息。

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