招聘核心信息速览

近期, 重庆市永川区南大街街道办事处发布了一则招聘公告, 将面向社会公开招聘公益性岗位人员一名。

该岗位属于非全日制性质，主要负责公共环境卫生保洁工作。

对于那些急切需要稳定工作的人群而言, 这是一个就业机会, 也对于那些符合特定帮扶政策的人来说, 这是值得予以关注的一个就业的机会呀。

此次招聘秉持公开的原则, 此次招聘秉持平等的原则, 此次招聘秉持竞争的原则, 此次招聘秉持择优的原则, 且依据重庆市相关管理办法执行。

招聘过程采用面试与体检相结合形式, 目的在于挑选出政治素质良好、责任心强烈同时身体条件达标的人员。

整个流程, 规范且透明, 确保, 每一位, 符合条件的, 申请者, 都有, 公平参与的, 机会。

薪资待遇与工作详情

这一岗位所给出的是那种并非全职的工作制度, 此情况说明作业者不一定要整日都在岗位任职, 其时间的划分布置比较具有弹性化。

每月的薪资待遇是1012元, 这一金额是具体存在的, 尽管它不算高, 然而作为属于公益性的岗位, 它所具备的稳定性是比较强的。

此外, 用人单位会替聘任员工投入工伤保险, 这于一定水平之中对在岗人员于作业阶段的正当权益以及安全风险予以了保障。

工作的地点处在火车站社区便民服务的中心, 其地理位置相对比较便利, 这方便员工进行通勤。

之所以是公益性岗位, 关键在于主要针对有特殊困难群体, 像是脱贫户, 还有低保户等。

这种设置, 解决了部分弱势群体的就业问题, 满足了社区对基础环卫服务的需求, 实现了社会效益与个人收益的双赢。

报考资格与硬性条件

要想报名参与此次考试, 申请人得先满足户籍方面的要求, 还得满足基本身份方面的要求。

一定要是重庆市户籍里边的人员, 而且属于公益性岗位所规定的那种特殊人群, 像脱贫户, 低保户, 监测户, 或者4050人员诸如此类等。

有这样一道门槛, 它起到了确保作用, 使得公共资源能够极其精准地分配到那批最迫切需要获得帮助的群体身上, 这般情况展现出了政策所具备的兜底保障功能。

除了身份限制，申请人还需具备良好的身心素质。

要求五官端正，无纹身，身体健康，能够胜任日常保洁工作。

与此同时, 要拥有较强用于语言表达方面以及针对沟通环节所需具备的能力缺一不准, 这实则是由于工作情形里面可能会要求同社区居住户开展基于基本层面的信息交互。

遵循法律纪律, 不存在犯罪记录, 并且具备良好的道德品行, 同样是绝对不可缺少的硬性指标, 进而保证队伍的纯洁特性。

严禁参与的负面清单

并非所有人都能报名，法律和政策明确规定了若干禁入情形。

首先, 处于正在被司法机关立案侦查的状态的人员, 不可以申报报考, 还有, 正被纪检监察机关进行调查的人员, 不可去参与报考。

受党纪处分期限内的人员被排除在外, 受政纪处分期限内的人员被排除在外, 正在接受刑事处罚的人员同样被排除在外。

这是为了确保公职人员和公益性岗位人员队伍的廉洁性和严肃性。

违背《信访工作条例》规定的, 参与并非正常形式上访活动或集体性质上访行为的人员, 同样不可以参与。

另外, 本人持有工商营业执照, 是公司股东, 或者在其他单位就业且缴纳社保公积金的人员, 都不符合条件。

列为失信人员的那些 individuals, 还有由财政供养着的人员, 同样是被禁止去报名的, 以此来避免资源被重复占用, 以及防止出现不公平竞争的情况。

报名流程与时间节点

本次招聘不收取任何费用，降低了考生的经济负担。

2026年5月12日至5月13日被设定为报名时间, 每天上午9:00到12:00, 下午14:00至17:30这段时间开放受理。

所要申请之人, 需要带着自身身份证, 还有户口簿原件以及复印件, 另外还要有近期一寸正面免冠且同底的照片一张, 前往指定的地点, 在现场去填写报名登记表。

报名的地点被设置在了永川区智汇人才市场那里, 具体相应的地址是, 属于永川区范围内的渝西大道中段129号附带着19号的2-2室。

若存在疑问, 能够联系帅老师, 其座机号码是023-49814888, 手机号码为19923721733, 此号码微信与此相同。

奉劝考生事先筹备妥当全部资料, 防止由于材料欠缺而丧失报名时机, 必须于规定时间段内办妥报名流程。

面试考核与录用机制

报名结束后，用人单位将根据报名情况确定面试入围名单。

面试重点考查应聘者具备的语言表达能力, 以及法律法规方面的常识, 还有综合应变能力, 满分一般是100分, 成绩不可以低于60分才能够进入到下一环节。

具体的面试时间和地点将在后续通知中公布，请保持通讯畅通。

面试合格后，将按总成绩从高到低确定体检人选。

在体检以及考察的环节当中, 将会针对考生的政治思想方面, 还有道德品质方面, 以及业务能力方面, 展开全面的审查。

一旦出现体检不合格的状况, 或者出现考察不合格的情形, 就会依照总成绩的顺序进行等额递补, 接着会再次开展体检, 随后又会再次进行考察, 以此来保证最终被录用的人员完全契合岗位想要的要求。

若有人在面试当中凭借自身表现达到合格标准, 同时在体检环节也顺利通过各项检查, 那么这个人将会被重庆市智汇人才开发有限公司永川分公司与之订立劳动合同。

合同期限为一年一签，设有1个月试用期。

期满后，根据工作需要和个人表现，由双方协商决定是否续签。

此一具备灵活性的用工机制, 一方面对单位的管理权予以了保障, 另一方面又给劳动者提供了拥有明确内容的合同保障。

你目前是否符合此次公益性岗位的报名条件？

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