2026年重庆市智汇人才开发有限公司永川分公司关于招聘中山路街道全日制公益性岗位人员的公告
2026-07-17 05:24:15 来源:招考信息网 阅读量:
岗位基本信息明确
此次招聘面向全社会,旨在补充基层服务力量。
岗位性质为全日制公益性人员,计划招录两人。
工作地点位于中山路街道办事处,属于派遣制用工。
这样的模式, 既给予了稳固的工作所处环境, 还明晰了服务对象所涉及区域涵盖范畴, 适用于探求稳固工作条件的那些有望获得职位之人予以高度重视关注。
报考条件严格筛选
应聘者需满足多项硬性指标。
首先, 得是在2025年之后毕业的, 并且已经登记为失业状态的, 具备大专以及以上学历的毕业生。
其次要求身心健康,无纹身,具备良好的政治素质。
此外,还需掌握办公软件操作,具备较强的沟通表达能力。
具备法学专业背景的人, 或者持有计算机专业背景的人, 会在竞争里占据优势, 这可是重要的加分项目。
禁止入职情形列举
存在特定情况者不得报名。
正在接受司法或纪检调查、受处分期内的人员被排除在外。
参与非法信访活动的人员也无资格申请。
此外, 有工商执照的人员, 担任公司职务的人员, 已在其他单位参保的人员, 已在其他单位缴纳公积金的人员, 还有被列为失信的人员, 都不能通过审核。
这一规定确保了岗位的公平性与公益性。
报名时间节点锁定
这次招工的报名时候相当精准, 汇聚于二零二六年六月十二号到十七号。
每天上午九点至十二点,下午两点至五点三十开放受理。
逾期将不再接受申请。
考生务必在此时间段内完成报名,以免错过机会。
要是想要办理, 先将材料备好, 再把时间合理安排妥当并且去往那指定地点, 不然难以顺遂确保流程没有任何错误。
面试体检流程规范
报名结束后,将依据成绩确定入围名单。
面试采用结构化形式,重点考察语言表达、法律常识及应变能力。
面试总分需达到六十分以上。
随后按一比一比例确定体检人选。
若出现缺额,将按总成绩从高到低依次递补。
体格检查符合标准状况之后, 随之要展开针对政治思想以及道德品行的周全考查, 以此保证人员的素质达到规定要求。
薪资待遇及合同签订
有着那么长长的一个月被成为试用期, 而且以两千三百三十元 , 作为月薪的标准, 这里面还涵盖着, 个人应承担的保险部分。
单位负责缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。
合同期限一年一签,后续是否续签视工作表现而定。
对于那些刚刚毕业, 然后迫切需要进行过渡的处于失业状态的青年而言, 这是一个相当不错的用以起步的机会。
你认为, 在重庆永川地区, 于街道开展工作, 月薪为两千三百三十元, 其性价比怎样呢?
欢迎留言讨论。
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