核心招考信息速览

近期，重庆市永川区双石镇启动了新一轮的社会招聘工作。

此次主要面向非全日制公益性岗位，计划招聘5名工作人员。

针对于当地那些亟需工作的居民而言, 这无疑是一个相当不错的契机, 特别是涉及到特意针对特定群体所制定的扶持政策。

本次招聘的具体岗位集中在农村环境卫生领域。

工作地点分别位于牛尾铺村、中心桥村、大涧口村和脚盆井村。

主要的职责在于承担农村道路的清扫工作, 以及负责对人居环境进行清理和维护, 其工作的内容相对而言既单一又明确。

严格筛选应聘条件

想要报名的人员必须符合多项硬性指标。

首先, 得是双石镇的户籍人口, 而且, 要属于脱贫人口, 或者, 是登记失业的“4050”人员, 又或者, 身为残疾人当中的一员。

在年龄这一方面是有着明确规定的, 对于男性而言, 需要是未满60周岁的情况, 对于女性来说, 需要是未满50周岁的情形, 而脱贫人口在年龄问题上是可以放宽到55岁的。

除了基本身份要求，申请者还必须身体健康并具备劳动能力。

同时，法律明确规定了若干禁入情形。

举例来说, 正处于接受司法调查阶段的, 有着刑事处罚记录的, 进行缴纳社保公积金行为的, 有着担任企业职务情形的, 或者属于已退休人员的他们, 全都不具备报名资格, 一定要仔细去核对自身的情况。

清晰明确的报名流程

本次招聘采用自愿申请的方式，由村（社区）统一收集材料。

符合条件的村民需向户籍所在地的村或社区提交书面申请。

跟着, 相关部门会针对递交的申请表去开展审核工作, 并且在完成确认盖章之后, 将其一并报送, 送到镇便民服务中心去做备案。

报名的时间窗口非常关键，定于2026年5月18日至22日。

在此期间，每天上午9点至12点，下午2点至6点为受理时段。

错过这个时间点将无法补报。

用工单位会依据岗位需求, 针对那些通过了初步审核的人员, 展开严格的资格审查。

科学规范的考核机制

在报名结束后，用人单位不会立即录取，而是进入考察环节。

这一阶段主要依据应聘人员的个人综合素质进行综合评估。

考察的这个过程所指向的目的, 在于保证被录用的人员, 不光是符合那些基本的条件, 而且还能够在实际的工作环境当中胜任工作, 进而保障服务的质量。

考察合格后，名单将进行为期5天的公示。

公示期间若无异议，相关人员将被正式聘用。

这一环节展现出招聘所秉持的公开透明原则, 它接受着社会的监督, 以此来保证每一位上岗的人员都能够经受得住检验, 进而维护公益岗位的公平性。

具体的薪酬与合同细节

被录用的人员, 会和重庆市智汇人才开发 有限公司永川分公司签劳动合同, 采用的是劳务派遣这种用工形式。

薪资待遇依照公益性岗位管理制度来执行, 每月工资的标准是1012元。

虽然这笔钱的数量不算多, 然而对于特定的那些存在困难的群体来讲, 它却是一种有着稳定性的收入渠道。

合同期限为一年一签，并非终身制。

后续是否续签，将取决于工作需要及个人表现。

最长服务年限不超过3年。

劳动者的短期权益有着这样一种灵活的用工模式为之保障, 用人单位从中获得了依实际需求去调整人员的机会。

重要时间节点提醒

请注意, 此次招聘的公告是在2026年5月18日发布的, 而这一天恰恰就是报名启动的日期。

存在意向的朋友, 得要尽可能早地去准备相关的材料, 防止因为时间方面紧迫异常, 进而耽搁报名这一行为。

整个流程紧凑，从报名到公示再到聘用，都在短时间内完成。

如果碰到疑难问题可以去寻求咨询, 咨询的对象是永川区那个名为双石镇的人民政府, 或者也可以是重庆城中智汇人才开发有限公司设在永川当地的那个名为分公司的部门。

这两家机构负责对本简章的最终解释权。

建议大伙在采取行动之前, 再度去确认自身是不是契合全部的条件, 以防花费了无用的精力, 抓紧此次稀少难得的就业机遇。

大家觉得每月一千多元的工资，在当下环境中是否具备吸引力？

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