一、哪些人不能报考

现役军人、在校非应届大学生严禁报考。

处在试用期阶段的机关事业单位工作者, 其中涵盖新被提拔的干部, 同时也不可以参与。

这一点必须明确，避免浪费精力。

新录用公务员未满五年最低服务期者禁报。

对于定向培养的公费师范生, 要是未满服务期, 或者未解除协议, 同样会受到限制，对于定向培养的医学生, 也是如此。

法律法规规定的其他禁止情形也需严格遵守。

二、专业与学历认定

假如所学的专业, 并未处于附件目录里, 然而却和类同岗位所要求的情况相符, 那么就能够由资格审查单位, 依据课程以及培养目的来展开审核。

这给了考生一定的灵活性，但需准备充分材料证明。

本科及以上学历且有相应学位作为岗位要求的, 考生于本科阶段或者研究生阶段符合附件1“其他条件”里相应条件的, 全都予以认可。

这意味着学历获取路径多样，只要符合条件即可。

三、报名流程与诚信承诺

本次招聘实行网上报名。

报考的人要依照网页给出的提示去签订诚信方面的承诺书, 承诺所提供的信息是真实且准确无误的, 而且还要对于不属实的填报去担负相应的责任。

这是法律义务，切勿轻视。

考生需要认真地去阅读公告, 把自身情况与岗位所要求的学历, 经历以及职称这些资格条件相对照, 然后结合自己的实际状况来挑选合适的岗位。

审慎选择，因为资格审核通过后，不得更改报考信息。

四、资格审核与修改机会

由招聘单位, 或主管部门来负责, 去对照考生所提交的报考条件, 还有佐证材料, 从而开展资格审核。

过程的全程都存在着审核, 初审被通过并不意味着全然契合要求, 虚报以及瞒报会致使后果十分严重。

对于那些没有通过审核的人员, 能够在2026年6月23日12点之前, 去修改有关信息, 从而改报其他的岗位, 以此延续参与机会。

对于逾期还没有提交的人, 或者再次去审核却没有通过的人, 是不可以进入后续流程环节的, 请一定要把控好时间节点。

五、笔试与面试规则

凡资格审核通过人数与招聘人数之比达8:1的，将进行笔试。

进行笔试后的结果，将会于重庆市开州区人民政府网的“事业单位公招”那一栏予以公布, 还请能够及时去进行关注。

纳入面试人员的相关信息, 这里面涵盖着准考证号, 还有最低分之类的情况, 会在笔试结束之后的一个工作日当中予以公布嘀。

未曾按照规定的时间去参加面试的人, 会被视作自动放弃, 不会再进入后续的环节, 一定要准时到达现场。

六、体检、考察与递补机制

体检标准, 参照公务员录用体检通用标准, 以及最新要求, 还结合行业实际来执行。

查看检验不符合标准或者主动选择放弃的人员, 缺少的名额是不是进行补充由相关部门进行研究后加以确定, 补充的人员面试所获得的分数不能够低于70分。

最终按考试考核总成绩从高到低1:1确定签约人员。

成绩相同的情形下, 按照专业面试优先来考虑, 接着是综合面试优先, 然后是笔试优先, 再是学历优先, 最后是资格证优先。

若出现缺额，可按规则依次递补。

在问您于备考历程里, 最为忧心的究竟是笔头考核之难易程度, 抑或是资格审定之严苛程度呢?

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