一、核心招考条件

此次招聘主要针对大龄失业人群, 其中男性要求年满五十周岁, 女性则须年满四十周岁。

变为登记失业状态已经满了三个月的人员才能够成为申请人, 并且要符合可以享受公益性岗位补贴的资格才行。

设立这一门槛, 目的在于对就业困难群体予以帮扶, 要确保资源精准投放到那群真正有着需要进行帮助的人身上。

除了年龄和失业状态，特定家庭背景也是关键条件。

优先考虑的范围内, 有低保家庭当中的失业者, 有零就业家庭成员, 有脱贫人口里的失业人员, 还有登记失业的残疾人。

退伍军人要是处于没有工作的状态, 并且合乎上面所说的年龄以及登记的要求, 同样是拥有报考资格的, 政策所覆盖的范围比较广泛。

二、岗位详情与地点

此次计划进行人员招聘, 招聘对象为两名非全日制公益性岗位人员, 其工作内容呈现出相对单一的特性，主要职责在于负责公共环境卫生保洁工作。

工作地点分散于两个特定区域, 当中有一人被安置在官禄岩村, 另外一人却是在茶店社区。

这种呈现出分散状态的岗位设置情形, 得以让身处不一样区域的居民实现更便捷地在相近距离地点就业, 进而使得通勤所带来的压力能够有所降低。

岗位的性质属于非全日制, 这表明工作的时间有可能相对较为灵活, 适宜那些需要兼顾家庭或者其他事务的人员。

虽然工作强度不大，但要求求职者必须具备基本的身体素质。

身体得健康, , 五官要端正, , 同时没有纹身, , 这是硬性的要求, , 以此来保证那工作人员能够靠着良好的外在形象做好社区环境维护的相关工作。

三、技能与素质要求

现代保洁工作不再仅仅依靠体力，还需要掌握一定的数字化技能。

前来应聘的人员, 务必要具备能够操作智能手机这类现代工作设备的能力, 凭借此能力去接收相关通知, 完成打卡行为, 进而处理日常工作期间所涉及到的电子流程。

这一要求体现出基层工作正朝着渐渐智能化的趋向发展, 对于中老年求职者而言, 这构成了一项必备的技能方面的门槛。

沟通能力和职业素养同样重要。

求职者得拥有根本的语言表述交流能力, 能够以礼貌之态接待居民, 或者配合管理人员开展工作。

此外，遵纪守法、政治素质良好、无不良记录是基本底线。

具备爱岗敬业的品质, 拥有较强的责任心, 做到能保守工作秘密, 并且服从指挥, 这些是确保工作顺利开展有关键软性指标。

四、明确禁止报考情形

有以下四类人员坚决不能参与应聘。

首先, 是那些正在被司法机关进行立案侦查的人, 还有正在被纪检监察机关展开调查的人, 以及正处在党纪政纪处分期限之内的人员, 另外还有曾经受过刑事处罚的人员。

此类限制, 目的在于保障公职队伍或者辅助人员的纯洁性质以及合法状态, 防止出现法律方面的风险。

其次是违反信访条例涉及非访、集访行为的人员。

又再者是自身从事经商办企业之人, 其中涵盖办理营业执照者, 担任公司股东监事者, 以及在其他单位就业并参保者。

另外, 那些由财政来供养的人员, 被列为失信的人员, 还有已享受到公益性岗位安置并且期满的人员, 也都被排除在外面, 以此来防止资源出现重复利用的情况。

五、报名时间与地点

报名时间被设定于2026年6月12日, 一直到6月15日, 并且限定为仅仅在工作日内予以开展。

具体的时段是上午的九点到十二点 , 下午的十四点到十八点。

求职者要携带属于自身的身份证, 以及户口簿的原件, 连同户口簿的复印件, 朝着指定的地点, 去往指定的地点, 亲自实施现场报名这一行为。

请务必核对好材料，避免因证件不全而错失机会。

存在两个可供选择的报名地点, 其一为重庆市永川保安服务有限责任公司, 其二是重庆市永川区大安街道办事处便民服务中心。

与刘女士进行联系, 针对安保公司来讲, 其联系电话是023 - 61131211。并且呢, 街道办与之联系所使用的电话指的是 023 - 49404429。

建议提前致电确认所需材料细节，以免跑空。

六、面试流程与待遇

报名结束后将直接进行面试环节，考核方式相对简单直接。

对面试合格者名单安排为期5天的公示, 在这期间要是没有不同意见, 那就能够正式步入聘用流程。

这种流程公开且透明, 其有助于对招聘的公平公正予以保障, 使得每一位条件符合的求职者, 皆有平等的竞争机会。

经被录用后, 会由那家名为重庆市永川保安服务有限责任公司的单位, 和劳动者去签订劳务派遣协议, 此合同的期限规定是一年一签。

薪资待遇, 它是严格依照公益性岗位管理制度来执行的, 一般而言, 其中涵盖着基本工资以及与之相对应的社保补贴。

此类用工的模式, 对劳动者之基本权益有着保障性, 当中管理之人作为需要有责任主体要明确下来。

针对那些想要去申请永川区大安街道公益性岗位的友人, 你可晓不晓得自身符不符合大龄失业人员的认定标准呢?

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