一、招考核心亮点

此次招聘当中, 最大的吸引之处在于名额数量较多, 总计放出有100个岗位, 那些岗位是属于城区学校编制内的。

对于那些长期在基层位置任教的老师而言, 这是一次进城的难得机会, 对于长期在乡村学校授课的老师来说, 这同样是一次难得的进城契机。

选拔原则非常明确，坚持民主公开，竞争择优。

通过考试加考察的方式，把真正有实力、师德好的老师选出来。

这不仅是为了优化师资结构，也是为了统筹城乡教育资源。

二、谁能报名参加

基本条件首先要有爱心，政治素质好，师德高尚。

特别重要的是, 最近三年的年度考核情况, 必须要处于合格或者比合格更高的水平, 绝不可以存在不合格的表现, 此乃严格不能动摇的门槛, 若是不符合这个标准, 会直接被清理出去。

紧接着的是工作年限方面的要求, 其规定是, 一定要在区域之内的公办性质学校编制内处于在职状态, 且工作时长达到整整5个学年才行。

这就表明, 你必然是已经在基层扎下根来有一段时日了, 刚入职的教师当下暂时还达不到这个标准, 得再积攒几年经验才行。

三、学历与资格门槛

针对不同的学段，学历和资格证要求有所不同。

这是为了确保城区学校的基础教育质量。

小学教师岗位, 相关学历要求相对来说宽松些, 只要大学专科及以上学历就行, 然而, 也得持有对应等级的教师资格证。幼儿园教师岗位亦然, 学历要求较为宽松般的存在, 只需大学专科及以上学历便可, 但同样得持有对应层级教师资格证。专门学校教师岗位也是如此, 学历要求相对来说没那么苛刻, 只要大学专科及以上学历就可以, 不过, 还是必须持有对应等级的教师资格证的。

无证或者证书不符都不能报名。

四、教学经历限制

除了学历，还有教学经历的硬性规定。

在最近6年的时间范围里面, 一定得在区域内的公办性质学校当中, 于对应层次的学科范畴之内, 存在3学年（也就是相当于6个学期这样子）以上的从事任教的经历。

专门学校的教师除外，这条规定确保了参选者有丰富的实战经验。

需要在报名之前过后两道关卡, 要先获得所在学校的同意, 还得得到学区管理中心去同意。

尤其是那些已然于江南城区、高新区的学校任教的教工人员, 假使符合所选列条件, 在原则层面来讲, 必须加入报名环节去参与竞争行为, 切不可选择逃避。

五、哪些人不能报

以下这几类人员明确被排除在外。

开始, 是那些已然进入到此次选聘范畴之内的在编在职教师, 还有区内中职学校的在编教师, 他们并不处于本次选聘的范围当中。

其次，未满最低服务期的老师也不能报名。

处于因违反招录纪律而有的禁考期的人员, 已被列为失信被执行人的人员, 还有违反师德负面清单的人员, 这些人一律不可以报名。

若是存在法律法规明文规定的额外禁止聘用的状况, 同样必须主动实施回避行为, 千万不可以怀有侥幸的心理而为之。

六、流程与待遇说明

本次选聘采用现场报名方式，不接受委托。

考生只能选择一个学科岗位，不能兼报。

笔试主要考察师德师风和专业知识，满分100分。

当数量达到岗位比例为1:2才行, 不然名额会消或减, 只有报名人数与岗位比例达到1:2才能开考。

一旦入选, 在待遇这一方面, 从次月着手开始执行城区学校的绩效工资, 原本存在的乡村补助以及乡镇补贴将会停止发放。

同时，需要在城区学校至少服务5年。

要是考核未达合格标准, 或者不依从安排, 就会被调回到原本编制所在的学校, 对此这一点千万应当谨慎地进行思考。

大家对于这次教师选调政策有什么看法？

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附件下载：

处于涪陵区, 于2026年时实施的公开选聘之举, 面向区内编制范畴内在职身份教师的报名表文件, 文件格式当属doc, 存有链接该链接通向指定官网。

重庆市涪陵区在二零二六年, 针对公开选聘区内在编在职教师这一事项, 所列出的学科岗位一览表形成的文件, 其格式为xlsx, 并且该文件存在一个链接指向官方网站。