核心招考概况

本次重庆市九龙坡区公开遴选事业单位工作人员共计35名。

具体招聘单位及岗位分布情况，详见官方发布的附件1。

具有意向的考生, 必须登录“九龙坡区人民政府网站”。之后, 进入区人力社保局板块。再进入人事人才专栏, 进而进行查阅。

遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

参加遴选的单位以及其主管的部门, 不可以依据不合理的缘由, 表示谢绝那些符合相应条件的人员去报考。

这给予了所有满足基本条件的公职人员, 公平的竞争机遇呢, 保证了人才挑选进程的透明以及公正。

报名条件详解

参与重庆市机关事业单位招录（聘）的人员, 当中已处在拟录（聘）用公, 示阶段的, 不可以报名参与这次遴选。

若是部分岗位存在像会计、文秘这类, 专门工作经历方面的要求, 那么考生必须同时去满足年限条件。

同类工作经历间断年限允许累计计算。

对于那些凭借国（境）外学历学位来报考的考生而言, 其务必要在规定的时间范围之内, 去完成教育部门所进行的学历认证。

报名时需确保已获得符合遴选条件的学位证书。

这一硬性规定的目的在于, 保证所有考生的学历背景是真实且有效的, 并且要符合国家事业单位用人的标准。

报名流程与初审

本次遴选实行网上报名。

考生需诚信、准确地填写个人信息。

九龙坡区将对信息进行网上资格初审。

提请留意, 于“渝快办”之中, 用户名以及密码属于查询初审结果的关键凭证, 同时也是打印准考证的关键凭证, 务必要牢牢记住。

未通过初审的人, 能够在2026年6月11日16:00之前, 去修改信息, 或者重新报名选择其他岗位。

逾期或审核仍未通过者，将失去后续资格。

一旦资格初审呈现合格状态, 便严禁对报考单位以及岗位信息作出更改, 还请考生以慎重的态度进行选择。

缴费与开考规则

在资格初审被判定为合格之后, 考生需要做到, 在2026年6月12日9:0这个时间点之前, 完成通过网络进行考务费缴纳。

未按规定缴费者视为自动放弃报名资格。

针对那些急需紧缺的岗位, 经由主管部门上报, 报给区人事单位, 在获得备案同意之后, 能够适当降低开考比例, 以此确保紧缺人才可以顺利地被引进。

笔试是遴选的第一道关卡。

推测在二零二六年七月下旬的时候, 考生能够登录重庆市人力资源和社会保障局的官方网站, 于“热点服务”这个栏目之下的“人事成绩查询”地方去查询个人的笔试成绩。

请密切关注时间节点，避免错过查询期限。

资格复审与递补

面试人选按笔试总成绩从高到低，以3:1比例确定。

九龙坡区政府网站会公示首批复审名单, 公示的时长不会低于7个工作日。

若存在人员放弃, 或者资格复审是不合格的情况时, 缺额能够按照笔试成绩逐个依次递补上的, 递补具体的次数是要由管理的这个部门去展开研究从而确定下来的结果。

考生需按期提供《机关事业单位工作人员同意报考证明》。

处于最低服务期内或未按时提供者，取消资格。

若因为联系方式出现错误这种情况, 进而致使没有办法去通知递补人选, 那么就会被视作是自动放弃递补资格了。

面试前未按要求参加复审者，直接视为放弃面试。

总成绩与聘用管理

总成绩计算依据附件1规定的权重进行。

体检人选按总成绩1:1等额确定。

若总分相同，依次比较学历层次、职称、专业面试成绩等。

体检标准参照公务员录用规定，如有异议可在7日内申请复检。

考察合格并经公示无异议者，办理转聘手续。

若调出单位不同意或6个月内未办结调动手续，将取消资格。

聘用人员须严格执行最低服务期，期满后方可调动。

档案存疑者暂停流程，严肃人事纪律。

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