北京工业职业技术学院, 开展关于面向社会公开招聘事业编制专任教师的相关工作, 总共放出六个岗位。

对于此次招聘而言, 其条件是比较宽松的, 应届毕业生可以报考, 留学生能够报考, 博士后也能够报考, 社会人员同样可以报考。

招聘流程规范透明，从报名到录取全程公开。

一、招聘岗位与人数

本次计划招聘专任教师5个岗位，共计6人。

关于具体岗位的详细情况是怎样的, 以及职责要求该怎去明确规定呢, 可通过查看《北京工业职业技术学院2026年度公开招聘计划》来知晓。

岗位对于学科专业有着明确的要求, 考生需要对照《研究生教育学科专业目录（2022年）》, 去核实自身的专业是不是符合报考条件。

不同岗位对学历、职称、科研能力等均有具体标准。

二、报名条件与资格

履行应聘岗位, 需要具有理论业务知识, 还得拥有实际工作能力, 这是基本要求。

就国内应届毕业生, 其必须是国家统一招生计划范畴之内的, 委培生以及定向生并不被包含其中, 要具备按时毕业的条件, 并且能够获取与之相应的学历学位。

能够报考的毕业生，其落款年度要在两年之内, 这两年分别是二〇二五年以及二〇二六年, 处于这样时间段的毕业生才具备报考资格。

2024年, 那些已经离开学校但尚未就业的毕业生, 也是能够进行报名的, 不过呢, 需要去确证自己没有和任何单位签订合同, 而且不存在社保缴纳的相关记录。

三、报名渠道与材料

参与应聘的人员, 需要登录北京工业职业技术学院这一人才招聘系统。之后, 要完成注册的操作, 进而创建属于个人的简历。

简历内容必须真实完整，与实际状况一致。

每人仅限报考一个岗位，多报无效。

报名同时需上传最高学历、学位证书。

于二零二六届毕业的应届学生, 要是还没有获取相应证书, 那么能够上缴《教育部学籍在线验证报告》来起到替代作用。

此为唯一报名渠道，提交后无法撤回。

四、资格审核与专业认定

应聘者资质会被学校以严格的举措展开审核, 倘若信息填报存在不全这样的情况, 或者出现错误这种状况, 那么资格审核就会致使不通过的结果产生。

要是专业代码跟岗位不相符合, 然而学科专业却是相近的, 那么能够提供学校所出具的证明说明材料, 用来供复审去使用。

留学归国人员需提供附带中文翻译的专业课程目录及成绩单。

不是京籍的留学生, 还得要符合北京市针对留学人才引进推出的有关政策要求, 这样才能够去报考。

五、测评考试与录用流程

测评分为用人部门初试和学校复试两个环节。

初试成绩纳入总成绩时占有百分之五十权重。此外, 着重针对专业技能以及创新能力来进行考察, 同时也就科研水平以及教学能力实行考察。

初试按1:5比例进入复试，不足比例者按实际人数进入。

学校复试采取心理测评和综合评议方式，由人事处统一安排。

综合评议包含学历背景方面的情况, 包含有专业契合度的状况, 包含工作经历的情形, 以及包含国际化视野的情况等内容。

两项均通过且总成绩达80分以上者方可进入试岗。

六、试岗考核与后续事宜

在测评中表现合格的人员, 将会进入到一个为期5个工作日的试岗考核阶段, 而这一阶段的评价工作, 是由用人部门开展进行。

试岗不合格者不予聘用。

若是试岗环节存在空缺, 要是体检环节出现空缺, 倘若档案审查环节有空缺等这种情况, 那么将会按照成绩从高到低的顺序依次进行递补。

被拟聘的人员, 必须要在二零二六年十二月十五日之前, 去签订聘用合同, 不然的话, 就会被取消录用资格。

予以录用之后, 会享受到事业单位里有着编制的人员所拥有的待遇, 这所学校会提供适合工作并且良好的环境, 以及能够助力职业发展的相关平台。

联系方式须保持畅通，以免错过通知。