一、本次招聘核心亮点

首都师范大学附属育新学校, 于当下进行公开招聘, 招聘对象为编制内工作人员, 此招聘面向应届毕业生，同时也对社会人员开放, 开辟进入渠道。

考试被安排到2026年春季去进行, 对于笔试成绩的查询时间则是在2026年9月3日之后, 有意愿报考的朋友那就需要提前做好准备。

这一回的招聘朝着社会全方位各渠道进行开放, 其中包含了应届毕业的学生, 留学之后回国的人员, 具有北京户籍身份的社会人士以及通过人才引进方式的人员这四种身份类别, 各种各样符合相关条件的人员都能够试着去报名。

二、报考条件与身份要求

应届毕业生, 是指那些在2025年能够按时毕业, 并且能获取相应学历学位的人员, 还有在2026年也能按时毕业, 同时取得相应学历学位的人员，另外还包括2024年离校之后处于未就业状态, 且取得了相应学历学位的毕业生。

具备留学回国身份的人员, 需要在二零二五年一月一日那个时间点开始, 一直持续到报名截止的期限时, 才可以获取到国（境）外的学位, 并且完成教育部所要求的认证工作, 与此同时, 还要满足北京市针对留学回国人员提出的, 关于申请在京就业以及落户的各项规定要求。

拥有北京市常住户口的京籍社会人员, 要求在报名截止之时其人事行政关系在京, 同时档案也需在京, 若档案没有在工作单位存放, 那么应当在人才中介机构存放。

人才引进, 要符合北京市人才引进相关政策要求, 需具备省级或地市级优质中小学10年以上教学经验, 并且要具有副高级及以上职称。

三、报名流程与资格审查

有意应聘的人员, 需要登上到首都师范大学附属育新学校的网站, 网址是http://www.yuxinschool.com.cn , 用以去了解公开招聘公告的相关内容, 并且要借助公招网, 公招网的网址是https://www.gongzhao.net/index.shtml , 来开展网上报名的操作, 而且在报名时, 仅能够挑选一个岗位。

报名之时所使用的, 乃是本人有效的居民身份证, 此证件必须保持一致, 而且本人需要对提交材料的真实性负责, 还要对准确性负责, 同时也要对完整性负责。

报名之时, 要进行签署诚信承诺书的行为, 对于所提供的信息, 需承诺其真实以及准确, 并且要承担不实承诺所关联的责任。

截止报名之日期后, 学校负责招聘的工作小组, 会依据招聘岗位所具备的具体条件, 针对应聘人员在网上提交的相关信息, 展开资格审查工作, 报考人员倘若想要知晓是否通过该项资格审查时, 此报考人员可行至学校网站以及公招网进行查询, 要是初审未通过的情况, 将不以另行通知的方式进行告知。

四、考试安排与成绩查询

参加模拟测试以及正式考试, 应聘人员要依照规定的时间, 还要符合要求, 这当属进入复审环节的前提条件。

笔试成绩会在2026年9月3日之后, 开启查询渠道, 考生得紧密留意学校网站以及公招网所发布的公告信息。

首先, 每个招聘岗位, 会依据拟招聘人数与参加面试人数1:5的这个比例, 接着, 从分数高的人员开始往分数低的人员那边依次进行判定, 从而确定进入资格复审的人员名单。

成绩低于合格线者不能进入资格复审环节。

低于1:5比例的岗位, 那么依据成绩不低于合格线的实际人数进入资格复审。

五、资格复审与面试流程

进入资格复审的人员, 需要提交相应材料, 对于2026年应届毕业生而言, 要提供高校毕业生就业推荐表, 还要提供成绩单原件以及复印件, 并需提供教师资格证, 或者教师资格考试合格证明原件以及复印件, 而师范生能够提供高校开具的免试认定证明。

材料不全或不符合岗位要求者将被取消面试资格。

通过资格复审的人员方可进入面试环节。

各个招聘岗位循着1:1这样的比例, 于面试成绩达到合格标准的人员里，按照综合成绩的排名先后次序, 来确定参与体检、考察的人选。

设有同一职位, 若综合成绩一样, 那么按照面试成绩从高到底的顺序来确定拟聘用人员；设有同一职位, 要是笔试成绩和面试成绩都相同, 经由面试评审小组开展综合评定之后再确定拟聘用人员。

六、体检考察与录用公示

以考试综合成绩从高到低予以排名, 按1:1的比例明确拟聘用人选, 于组织考察、体检之后展开公示。

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行体检标准, 体检所需费用是由报考的人员自行承担的。

在依据规定程序以及标准来确定拟聘用人员之后, 会于首都师范大学附属育新学校网站进行为期7个工作日的公示。

拟被聘用的应届毕业之人, 是处于专技十二级岗位, 而具有专业技术职务的那些拟聘用人, 依照已经获取的职称职务, 被聘用到对应的岗位等级。

用于聘用的人员, 其岗位等级, 以及待遇, 是依照国家, 还有北京市事业单位的相关规定来执行的。

招聘公告里, 需求岗位的拟聘用人员, 其待遇是依照国家以及北京市事业单位的相关规定来执行的。

考试相关报考网站会通过学校进行公布告知消息, 参加考试的考生需要确保考试期间所使用的网络维持畅通无阻状态, 要是因各种各样的网络不畅问题而导致没办法参加考试, 那么由此带来的后果将由考生自己来承担负责。

公开招聘工作的全过程当中, 资格审查都是贯穿其中的, 报考人员必须要提供个人信息, 且这些信息得是完整的, 真实的, 有效的, 同时还要提供证书、证件等相关材料。

只要是提供虚假信息的人, 以及伪造相关材料的人, 一旦被核实, 立即取消应聘资格, 在公开招聘进程里存在违纪违规行为的, 会依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》来处理。

应聘的人员, 得依照学校所规定的时间限制以及要求, 去配合一并完成体检、考察以及入职等等工作, 要是因为自身方面的原因, 没能依照规定的时间限制以及要求完成的, 那就会把应聘资格给取消掉。

附件2：诚信承诺书

这次招聘中，你对哪个环节还有疑问？

是报考条件中的身份认定，还是面试考试的准备方向？

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