一、报名时间与方式

本次进行的公开招聘, 所采取的方式是现场报名, 对于考生而言, 需要在规定的时间范围之内, 将相关的材料携带好, 前往指定的地点去办理报名该有的手续。

能符合报考条件的那些考生, 会在现场去收取报名材料, 在资格审核被通过之后领取笔试准考证。

有关具体领取的时间, 以及地点等相关事物事宜, 将会另外去进行通知, 请考生要让通讯保持畅通状态, 并且要密切地去进行关注大兴区人民政府网站上面的公告。

报名之际, 所需准备的各项材料涵盖: 其一为本人身份证之原件以及复印件, 其二乃毕业证书之原件以及复印件, 其三是学位证书之原件以及复印件, 其四是资格证书之原件以及复印件。

择业期内未就业的毕业生还需提供未缴纳社保承诺书。

还没取得执业资格证书的考生, 要提供承诺书, 承诺在正式被聘用之前获取执业（助理）医师资格。

二、报考条件详解

高校毕业学生, 其毕业证书落款年度为此后两年内的, 也就是2025年、2026年范围内的, 还有2024年毕业从此离校并且尚未就业的这类毕业生, 是能够去报考的。

那被称作离校未就业的, 是这样一类人员, 他们和任何单位都不曾签订劳动合同, 并且没有缴纳社会保险的记录。

符合上述条件的考生，可按2026年应届毕业生同等对待。

也可报考此项的有以下三类人员, 其一为, 以普通高校应届毕业生身份应征入伍去服义务兵役者在退役后1年内的；其二是, 参加“三支一扶”等基层服务项目者, 在服务前没有工作经历, 于服务期满且考察合格过去2年内的；其三是, 大学毕业之后未参加工作且直接接受规范化培训者, 于2026年培训合格的。

三、证书与专业要求

报考考生需取得相应专业毕业证书。

对于在2026年参与执行（辅助）医师资格考试的考生而言, 在资格审查之前, 若考试成绩还没有公布出来的情况下, 是需要做出承诺的。

届时如未取得考试合格成绩，报名资格自动作废。

这般规定的目的在于保证被聘用的人员拥有契合要求的专业资质, 以此来维护基层医疗卫生服务的质量。

乡村医生岗位定向培养毕业生, 必须是符合《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》要求的, 这些人员限报本区岗位。

这类考生，要同时满足以上两项里任意一项的情形, 才能够报考定向培养的岗位。

报考前请仔细核对自身条件，避免不符合岗位要求。

四、考试安排与 scoring 规则

本次招聘采取笔试加面试相结合的方式。

笔试满分100分，全市统一划定合格线。

它是这样的, 笔试试题范围呢, 是跟乡村医生岗位相关知识相结合的, 具体来说重点考察的是, 考生对于基层医疗卫生工作的理解掌握状况, 这样子的。

参加考试之际, 务必要携带准考证以及身份证原件, 若证件有所缺少的人, 是绝对不可以进入考场的。

针对每个岗位, 依据计划聘用人数跟面试人选人数1比3的这种比例, 于笔试成绩符合要求的考生里面, 从分数高的往分数低的方向去排序, 进而确定能够进入面试的人选。

笔试成绩低于合格线者不能进入面试环节。

存在未到规定比例的岗位, 依据笔试成绩, 以不较低于合格线的实际人数, 去参与到面试当中。

五、面试与总成绩计算

面试成绩采用百分制, 合格线是 60 分, 没有达到 60 分的考生不可以进入体检还有考察环节。

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩之和计算总成绩。

每个岗位, 按照一比一的比例, 基于总成绩, 从分数高的一直到分数低的进行排序, 从而确定进入体检、考察的人选。

倘若处于等同于一个岗位的考生成绩合计相同状, 凭借笔试获得的成绩较高者步入体检以及考察的环节当中。

要是笔试成绩跟面试成绩都一样, 那么凭借面试主考官打出较高分数的那个人, 进入到体检以及考察的环节。

这一规则体现了公平、公正的招聘原则，确保选拔优秀人才。

六、体检、考察与聘用管理

统一组织体检、考察的是大兴区卫生健康委员会，具体的安排会另外去通知。

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

要是考生对于体检结果存在疑问, 那么, 可以去申请复查, 而复检是把次数限定为一次, 并且是以复检得出的结论作为标准的。

在体检以及考察之后, 要是出现了不合格这种状况, 或者是个人放弃这类情形, 进而致使岗位出现空缺的, 那么能够在同一岗位考核成绩合格的那些人员当中, 按照从高分朝着低分的顺序依次进行递补。

拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。

如果在审查当中, 发现不符合所报考岗位的条件, 或者无法在规定的时间之内, 去办理考察连同聘用以及报到等一系列相关手续的, 那么招聘资格将会被取消。

七、聘用待遇与服务期限

是由乡镇卫生院去跟拟聘人员签订聘用合同, 还要明确出具体的岗位, 之后将其纳入编制进行管理, 随后按照辖区卫生健康事业单位的工资制度来兑现工资以及各种福利待遇。

这一政策保障了乡村医生的职业稳定性和待遇水平。

大学生进入乡村医生岗位之后, 在所进入的村卫生室进行服务的时长, 应当不少于6年, 需要注意这里不包括参加规范化培训的那部分时间的情形。

服务期限当中, 不可以擅自进行调离, 要是确实因为特殊的原因, 而需要进行调离的话, 依照相关规定去办理。

这一规定的目的在于使基层医疗队伍得以稳定, 进而保障农村地区基本医疗卫生服务的供给。

八、重要注意事项

资格审核在招聘的整个过程中都存在, 于诸多相关环节, 像报名的时候, 还有考核等阶段, 一旦查考到考生并不契合报名所需条件时, 就会把资格取消掉, 对于已经办理了各类手续的人员在发现这种情况后, 将会取消其被聘用的资格, 并且解除掉相应的人事关系。

于公开招聘进程里面出现了违纪违规行为的, 会依照人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》予以严厉处置, 并且会对考生的违纪违规行径以及失信行为开展记录。

从报名开始, 一直到招聘工作结束, 考生需要保证参与报名之时所留存的电话号码处于通讯畅通的状态, 要是因为通讯不顺畅从而造成没办法通知到考生本人了, 那么产生的后果是由考生本人自行负责的。

在公开招聘这个进程当中, 考核的具体安排以及考核所获得的成绩等一系列相关的信息都会经由大兴区人民政府网站去进行公示公告, 所以请考生一定要随时保持关注, 并且要依照公告所提出的要求去参与招聘。

大伙考生朋友们, 你们有没有弄清楚此次招聘的所有流程以及要求呀?

要是仍然存有着疑问, 那么欢迎于评论区域留下话语展开讨论, 并且也欢迎去点赞进而分享此篇文章给予更多有着需求的友人。