首都医科大学附属北京友谊医院, 于1952年开始创建, 在1970年的时候, 周总理亲自为这家医院赋予“北京友谊医院”之名, 如今历经发展, 已成为那种将医疗、教学、科研、预防以及保健融合为一体的, 属于北京市属的三级甲等综合医院, 它同时还是首都医科大学第二临床医学院。

历经将近七十年时间的发展, 医院依照首都发展的变化情况, 依据北京“四个中心”功能的定位要求, 贯彻落实北京城市的总体发展规划, 服务于非首都功能向外疏解的工作, 从而构建起“三区一部”的规模, 也就是西城院区, 以及通州院区, 还有顺义院区, 再加上副中心门诊部。

医院综合优势明显，专业特色突出，共有临床医技科室54个。

医院的专业特色在于, 对消化和泌尿系统方面的疾病进行诊断与治疗, 开展肝、肾移植项目, 进行肾内血液净化工作, 对热带病以及寄生虫方面的疾病展开诊断和治疗, 并且是推行中西医学相互结合的情况。

二零一四年十月, 这所医院, 被批准成为国家消化系统疾病临床医学研究中心, 二零一八年, 它牵头创立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心, 二零二三年, 它又获批消化健康全国重点实验室。

一、招聘核心对象与门槛

此次招聘主要针对那些有着相关工作经历的社会人士, 并且规定是拥有北京户口, 而且人事行政关系处于北京的人员。

同时，也欢迎符合北京市人才引进条件的人员报考。

这表明, 对于外地户籍考生来讲, 得要满足特定的引进标准才行, 然而, 本地考生呢, 就必须保证其人事关系处于北京市境内。

参与应聘的人员, 一定要具备中华人民共和国授予的国籍, 要对中国共产党的领导持拥护态度, 得拥有良好的职业道德以及奉献精神。

身心俱要健康, 不存在违反纪律与法律的情况, 缺少科研不诚信的行为, 没有医德医风方面不符标准的不良行径记录, 其实也是必须具備的条件。

除此之外, 还需要拥有岗位所必需的专业以及技能方面的条件, 并且要符合回避制度等其他相关的规定。

二、年龄限制与户籍要求

岗位信息中38周岁及以下为1987年7月1日及以后出生。

40周岁以及低于该年龄的, 是在1985年7月1日以及这之后出生；45周岁以及低于该年龄的, 生成年份是在1980年7月1日以及这之后；50周岁以及与其相等或未满的年龄, 则是出生于1975年7月1日及往后的时间。

这一年龄分段清晰，方便考生自查是否符合基本条件。

对于非北京户籍的考生，须符合本市人才引进审批条件。

这属于硬性规定, 要是不能够满足人才引进政策, 就算专业是对口的, 也没办法通过资格审查。

所以, 不是北京户籍的报考考生, 需要首先提前去确认一下, 自己是不是具备了相应的引进资格, 不然的话就会白白浪费报名的时间了。

三、报名流程与时间节点

请应聘人员, 在2026年8月9日之前, 登录这个网址https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/ （友谊医院官网-人才招聘）, 先进行注册, 事后填写电子简历。

这是唯一的官方报名渠道，请务必在规定时间内完成。

若错过截止时间, 医院可行使视为报名无效的权力, 基于此情况是建议尽早准备好材料然后提交。

我院首先会依据招聘条件，接着按照岗位要求, 随后对应聘人员开展资格审查, 最终确定参加考核人员名单。

资格审查这个过程是贯穿于公开招聘整体过程当中的, 应聘人员必须要向相关方面完整地提供真实的, 是有效的那种个人的信息, 以及与之适配的证书、证件等一系列相关的材料。

只要对于报名条件不符合, 或者是曾供应虚假的数据, 去伪造与之关联的材料的人, 一旦被发现, 就会马上消除应聘入选者相应的资格。

四、考核方式与成绩计算

应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核的完成者是需求科室, 借助面试也罢, 通过笔试也好, 诸如此类的形式来开展此项考核。

参照考核成绩由高至低的次序，依照各岗位需求人数同第二阶段考核人数1比3的比率, 来明确进入第二阶段考核的人员。

未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院面试。

面试时负考官职责的是, 该院公开招聘范畴内的专家委员会的诸多成员, 纪检办公室自始至终对面试这一进程实施监督。

计算综合成绩时的权重分配是这样的, 需求科室考核成绩和院公开招聘专家委员会面试成绩, 分别占据综合成绩的30%以及70%的比例, 以此来对综合成绩进行计算。

综合成绩运用百分制进行计算, 合格分数线被划定为80分, 唯有那些达到了这个分数线的考生, 才具备进入下一环节的条件。

五、体检公示与录用安排

每一个招聘的岗位, 依照1比1的比例来定, 依据综合成绩, 也就是达到合格分数线的成绩, 按照相应的排名顺序, 确定出参加体检的人选。

体检标准依照那《公务员录用体检通用标准（试行）》来参照, 合格的人员是以这般拟聘用人选中作为, 而后将其上报到院办公会批准。

科室和医院考核时间、地点另行通知，请保持电话畅通。

在本单位（官网）进行拟聘用信息的公示, 为期7个工作日, 对公示没有异议的予以办理接收手续。

要是应聘人员没有于规定的时间依照要求去投递简历, 那么医院是有权利将其报名认定为无效的。

应聘的人员需要确保所留下的电话号码能够联系通畅, 要是因为电话联系不通畅, 从而导致没办法通知考生本人的话, 那么后果将由本人来承担。

六、专业认定与联系方式

要是考生所学专业学科代码跟所报考岗位专业学科代码不一样, 或者是国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不相符, 不过和岗位所要求的学科专业类似, 那就能够对照教育部历年公布的专业目录, 以及经教育部批准的各学校特设专业目录, 提供所在学校、院或者系级出具的相关专业说明材料。

联系方式地址为: 处于北京市西城区的道路名为永安路并且门牌号为95 号的, 属于首都医科大学附属有着一种叫作北京友谊的称谓的医院的人力资源部门。

联系电话是, 010 减 63138310, 还有 010 减 63138298, 以及 010 减 63139169。

附件, 有关2026年公开招聘人员所对应的岗位信息的表.xlsx, 此文件大小达到了13.9KB。

你准备好迎接这场竞争激烈的考试了吗？

你觉得, 在那百分之三十科室考核, 以及百分之七十医院面试所构成的权重状态之下, 哪一个部分更应该着重用心去准备呢, 是前者还是后者?

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