招聘规模与岗位详情

按照北京市有关规定, 结合学校实际需求, 北京联合大学正式开启2026年第二批公开招聘事宜。

本次计划面向社会及高校应届毕业生，共招聘教师岗位29个。

请查阅关于《北京联合大学2026年公开招聘岗位表（第二批）》的附件以知晓, 具 体岗位名称、专业要求以及任职资格等详尽信息。

此次招聘旨在补充学校师资力量，优化人员结构。

每个招聘的岗位, 全域都是事业单位编制范畴, 待遇依照国家、北京市以及学校相关规定来施行。

博士研究生所获聘任, 通常是在专业技术中级岗位, 而关于具体等级, 乃是依据学校所掌握的候选人实际状况, 进行整体性的评定。

报考资格与年龄限制

国内应届毕业生需为统招普通高校毕业生，不含委培及定向生。

毕业时间被限定于2025年这一情况, 或者是2026年这种情形, 并且能够按照规定时间获取学历学位。

此外, 2024年离开学校但尚未就业的毕业生亦能够报考, 所需条件是在学校就读期间以及毕业之后并未和任何单位签订劳动合同, 并且不存在社保缴纳记录。

海外留学归来之人, 原则上, 需要在二零二六年九月底之前, 获取教育部留学服务中心所给予的学历学位认证。

非京籍留学生须符合北京市留学人才引进政策。

博士后研究人员须在入职前完成出站手续并取得证书。

社会上的人员以及从本市调入的人员, 那是一定要具备北京市常住人口的户籍才行, 并且其人事行政关系也是要处于北京市范围之内的。

年龄规定与特殊说明

应聘的人员, 其年龄通常不会超过38周岁, 也就是在1987年7月1日以及这一天往后出生。

要是去应聘副高级的岗位, 那么年龄的上限会放宽到45周岁, 45周岁就是代表在1980年7月1日之后出生。

应聘处于正高级别的岗位的人员, 其年龄在原则方面是不可以超过五十周岁的, 也就是说要是出生时间的话, 是在一九七五年七月一日之后才诞生的。

对于特别优秀的人才，年龄限制可适当放宽。

招聘过程严格执行回避制度。

若应聘岗位与本人亲属存在任职回避关系，考生不得报考。

如有需要回避的情形，必须在报名阶段主动申报。

以前, 于公务员或者事业单位开展的招聘活动当中, 要是存在舞弊那样的严重违纪行为且被认定的人, 是不拥有报考资格的。

报名流程与系统操作

所有的报名, 皆是借助北京联合大学招聘系统来开展的, 其网址是https://hrzp.buu.edu.cn/。

考生要在网络之上注册账号, 并且依据模板去填写涉及个人的简历, 还要上传与之相关的证明材料。

必须要如实去填写信息, 资格审查是贯穿于全过程之中的, 要是信息不实那就会致使资格被取消。

每位考生限报一个岗位，多报或仅注册不填岗位均视为无效。

提交后，招聘单位将对信息进行初审。

通过了审查的考生, 将会收到电子邮件通知从而进入下一环节, 而未通过的那些, 则不会再有另行通知了。

请务必保持邮箱畅通，及时查看邮件内容。

考核方式与成绩要求

初审通过以后, 参考的考生需要在规定的时间之内, 进行录制, 然后提交个人专业能力陈述视频。

一个视频项目, 它有要求, 要求呈现正脸, 且要清晰, 时长规定不能超过三分钟, 体积大小限定不能超过五十兆, 文件格式必须是zip。

文件名需按“用人部门+招聘岗位+姓名”命名。

专家组将根据视频打分，满分100分，70分为合格线。

合格者按1:10比例进入复选。

复选采用试讲和学术评议等方式，同样实行百分制，70分合格。

复选合格者按1:3比例进入学校面试综合评议环节。

该环节是由校方负责组织的, 着重旨在考察综合的素质, 并且成绩同样也是需要达到70分往上一些！

最终根据综合评议成绩从高到低，确定拟聘人选及候补人选。

进入面试前，还需完成心理测试。

体检政审与入职安排

拟聘的对象需要依照公务员录用体检的标准来开展体检, 而且要在北京市卫生健康行政部门进行登记的医疗机构当中进行！

同一时间, 学校会开展政审工作, 着重对思想政治方面的表现, 以及道德品质, 还有履历的真实性进行查验核实。

若发现材料造假、违法违纪或政审不合格，将取消聘用资格。

公示期为5个工作日，接受社会监督。

原则上, 入职的时间限制是在2026年9月30日以前, 要是存在特殊的情况, 经过研究之后是可以延长的。

学校实行多校区办学，考生须接受跨校区工作安排。

新聘用人员首聘期为5年（含试用期），考核合格后可续聘。

符合高层次人才引进条件的，按相关规定执行。

请考生关注官网通知，确保顺利入职。

假设您此刻恰好在着手准备报考北京联合大学的教师岗位, 面对上边阐述的报名流程以及考核标准, 您是否存在尚未明晰透彻的地方呢?

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