2026年事业单位招聘考试《职测+综应》考试题库

对于那些准备参与首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院2026年第二次公开招聘的考生来讲, 把控《职测+综应》的考试题库是非常必要且关键的。而且这是他们在此次招聘中取得好成果的重要因素之一。

这不单单是在笔试这个环节里极其重要的, 核心的考点所在, 更是成为了明确能否进到那面试之中去的关键成分呐。

在最近这段时间, 已然发出了此次招聘的公告, 其中清晰地确定了专门的招聘对象那些人, 还有设立了基本要求条件, 以及罗列出了详细的报名流程步骤。

考生要着重留意的是, 医院有着石景山区区域医疗中心这样的地位, 它的占地面积差不多有5万平方米, 开放床位总计752张, 并且它属于北京市医保A类定点机构。

在2025年7月的时候, 医院同北京朝阳医院达成了紧密封闭紧密协作, 开启了称作是“共建共管”的全新模式了, 这也就意味着往后的工作环境以及发展平台等方面全都是具备具有较高水准的, 是值得那些有志投身于医疗卫生事业的毕业生去重点关注留意的。

一、招聘对象与基本条件

本次招聘所面向的对象, 是被列入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生, 其中涵盖了2026届毕业生, 还有2025届毕业生, 另外包括2024届离校但尚未就业的毕业生。

同时，也接受符合教育部留学政策要求的海外留学回国毕业生。

并非北京生源的毕业生, 必须要去符合北京市引进毕业生的那些相关政策, 而拥有工作经验的社会人员, 那般则是需要具备北京户口的。

在基本素质这块儿, 前来应聘的人员, 一定要具备中华人民共和国的国籍, 要拥护党的带领, 还要遵守宪法以及法律。

得拥有对医疗卫生事业饱含着的那种热情, 以及具备很棒的职业道德, 身体心理都很健康, 品行还得端正, 并且要有良好的团队合作精神。

而且, 还得拥有岗位所要求的专业知识以及技能, 符合岗位要求规定的身体条件, 并且听从医院做出的工作安排。

二、年龄要求与学历限制

年龄限制属于硬性指标, 一般对于岗位有着要求, 要求是在38周岁及以下, 也就是在1987年6月1日及以后出生。

在部分特定岗位那里边, 有可能放宽到40周岁这个年龄界限, 也就是在1985年6月1日以及这一天之后出生的才行。

另有一小部分具备高水准的人才, 或者处于特殊岗位的人员, 其年龄限制可放宽到45周岁, 也就是在1980年6月1日这个时间点以及该时间点之后出生的人员。

考生需仔细核对自身出生日期是否符合所报岗位的年龄要求。

就学历这一方面而言, 于毕业报到之际, 务必要获取与之相对应的学历以及学位证书, 不然的话是不予以接收的。

这属于底线方面的要求, 任何一种在规定时间内没能顺利取得双证的情形, 都会致使没办法通过资格审查。

针对海外留学归来学生, 要进一步保障学历认证契合教育部相应规定, 要切实保证学历具备真实性以及有效性, 防止因证件方面的问题而错失掉机会。

三、招聘岗位与报名方式

详见《2026年第二次公开招聘岗位需求》之中具体的招聘岗位以及要求, 考生要依据自身专业背景去挑选合适的岗位。

每人限填报一个岗位，切勿多头报名，以免信息冲突。

报名的方式是, 登录北京卫生人才网, 进入名为“市属医疗机构公开招聘”的栏目, 然后进行操作。

首次使用需先进行注册和登录，流程较为规范。

进入报名页面之后, 于“招聘活动名称”那里, 选择“首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院2026年公开招聘（第二次）”。

紧接着开展简历的填写工作, 去挑选报考的岗位, 依照要求去填报个人的信息以及岗位那方面的信息, 并且上传所需要的各类材料。

参与应聘的人员, 务必保证填写的信息是真实的, 是完整的, 是准确的, 任何呈现虚假状态的信息, 都将会致使资格被取消。

四、专业代码与资格审查

若是考生所学专业的学科代码, 跟报的岗位专业学科代码不一样, 或是来自国外院校的考生, 其所学专业名称跟岗位要求契合程度欠妥, 不过学科专业存在类同特性, 那么能够依照教育部历年对外公布的专业目录, 同时还有经教育部批准的各学校特设专业目录, 去提供出自所在学校、院系所开具的相关专业说明材料, 且句末加标点~

国外院校考生需提供翻译过的专业课程目录及成绩单。

医院会依据招聘条件, 针对应聘者开展资格审查工作, 此项审查工作在公开招聘的整个过程中持续进行。

那些前来应聘的人, 需要对所提供材料的真实性承担责任, 只要是和报名条件不相符的情况, 或者是提供虚假信息, 又或者是伪造相关材料的人, 一旦被发现, 马上就会被取消应聘资格。

办理了聘用手续的人员会被取消聘用, 其本人要承担因这而产生的所有后果, 诚信报考这件事是极其重要的。

五、笔试面试与综合成绩

医院考核分笔试和面试两部分，实行百分制。

笔试所划定的合格线是60分, 着重考核综合知识, 面试划定的合格线是80分, 由院招聘专家委员会的专家进行现场打分。

每一个招聘的岗位, 依据拟招聘人数跟参加面试人数1比3的比例, 按照笔试成绩从高到低依次去确定面试人选。

笔试及面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。

按照综合成绩的排名次序, 针对每个招聘岗位, 依据1:1的比例, 来确定能够参加体检以及考察的人选。

笔试及面试成绩将在北京市石景山区人民政府网上公示。

后续, 笔试卷发状况是以报名信息渠道里填上信息中的收件地址去进行传递的, 与之不同得情形之处, 面试通告将会用差别的形式去宣告哟。

六、体检考察与联系事项

人事科开展组织体检这项工作, 体检所涉及到的项目以及符合的标准是参照着《公务员录用体检通用标准（试行）》。

招聘考核通过的拟聘人员, 体检又通过的这些拟聘人员, 在经过院长办公会审批后, 还经过党委会审批后, 招聘信息将会在北京市石景山区人民政府网上公示七个工作日。

公示无异议的，按有关规定办理手续。

应聘人员, 从资格审查开始, 直至招聘工作终了, 都应当确保报名之时所留存的电话号码, 处于可联系且畅通无阻的状态。

因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

应聘的人员, 需要依照限定的时间期限以及相应要求, 一块儿去配合达成资格审查, 之后还要配合完成考核, 并且还要配合体检这类工作, 要是没能依循规定的时间期限以及要求落实好这些工作, 那么将会被取消应聘资格。

医院地址为北京市石景山区石景山路24号。

附加文件: 二零二六年第二次面向社会公开进行招聘的岗位所需条件的相关文档, 其文件格式为“xlsx”, 大小为十三点七“KB”。

链接：https://www.bjrcb.com/

请问你对这次朝阳医院石景山分院的招聘持什么态度？

是觉得待遇有吸引力，还是担心竞争压力大？

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