招聘背景与岗位概况

归属于国家“双一流”建设序列之北京工业大学, 于近期公布了2026年人才引进的第三批相关公示内容。

本次招聘计划仅招收2人，属于小规模高精尖人才引进。

关于岗位的具体要求, 需要去参考附件当中的那个叫作《北京工业大学 2026年人才引进岗位需求表》的文件。

工学、理学等众多学科被学校涵盖, 此次招聘的意图是为补足关键领域的师资力量。

申报资格硬性要求

那些参与聘任考试的人, 一定要拥有中华人民共和国的国籍身份, 而且还要坚定不移地拥护学校朝着社会主义方向去办学。

这是参与招聘的基本政治前提，缺一不可。

同时要求遵纪守法，具备良好道德修养及身心健康。

曾经有过行政刑事方面处罚的人, 或者有党纪政纪处分的人, 又或者是处于接受审查调查时期的人员, 这些人全部都不可以应聘。

报名时间与操作指南

本次报名通道自公告发布起，至2026年7月1日正式关闭。

请注意时间节点，逾期将不再接受任何形式的补报申请。

选取邮件投递这样一种方式来进行报名, 要将个人简历发送至对应学院所指定的那个邮箱。

邮件主题的命名, 务必要严格依照, “姓名”加上“应聘岗位名称”, 再加上“人才引进第三批”这样的格式来进行。

资格审查与初选流程

学校将对申报人员进行严格的资格审查，核实个人信息真实性。

进入下一环节, 是只有通过初审的应聘者才会收到学院传来的相关通知，而那些没能通过的应聘者, 不会被单独就本次参与应聘一事进行通知。

用人部门会对通过初选的人员进行面试。

将复选人按照招聘人数3倍的那个比例来确定, 要是实际报名的人数比3人少, 那就依据实有的人数进入到复选的阶段之中。

复选评议与最终录用

人事处, 与有关部门一道, 针对复选人员实施专家评议举措, 依据成绩按照 1:1 的比例, 来确切认定进入学校评议的名单。

随后由校人才工作领导小组审议，确定拟聘人选。

拟聘人选需经校长办公会和党委常委会审议。

之后将通知其进行参照公务员标准的体检及政审。

体检政审合格后，将在官网公示5个工作日。

诚信承诺与咨询渠道

资格审查在招聘整个过程都有, 只要一发现存在虚假的材料 , 或者是伪造的证明, 就马上取消资格。

已签约者将被解除合同，责任由个人承担，切勿心存侥幸。

若存在疑问, 对于岗位职责方面的问题, 需向各二级机构的联系人去咨询, 而关于程序问题, 则能够拨打人事处的010 - 67391776进行致电询问呢。

最终解释权归北京工业大学人事处所有。

各位正在寻求工作的人, 针对于这一回北京工业大学第三批引进人才的相关事宜, 你觉得其中最为关键的竞争方面是面试, 还是专家进行的评议呢?

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