北京康复医院, 2026年第二批招聘现已正式启动, 它身为国家级工伤康复示范平台, 有着心肺康复专科护士临床培训基地等诸多荣誉, 是医疗从业者晋升的优质之选。

本次招聘, 严格依照北京市事业单位的有关规定来进行, 针对应届毕业生以及社会人员予以开放, 给各类专业人才给予广阔的发展空间。

医院曾先后获取“北京市首批老年友善医院”这一称号, 还获得过“全国助残先进集体”等称号, 并且具备完善的住院医师规范化培训体系。

对于那些持有规培证书的医师而言, 医院全方位地落实了“两个同等对待”政策, 这极大程度地提升了岗位的吸引力。

不论你存有丰富经验与否, 只要契合条件, 便能够于此处寻觅到适配自身的位置。

招聘公告核心信息

此次招聘按照京人社专技发 〔2010〕102 号这个文件来执行, 同时也依据 2012 年 247 号文件, 并且是结合医院实际所需情况来发布的。

招募对象被划分成两类, 一类是被纳入国家统一招生规划里的应届毕业人士, 另一类是作为社会成员之中的就职人员。

必须所有报考人员身体健康, 能够将相应岗位工作强度以及该岗位要求胜任, 确保在入职之后可以将工作状态迅速投入。

报名参加考试的人, 所要符合跟岗位要求对应的学历条件, 符合与之对应的专业条件, 符合与之对应的专业技术资格条件, 以及符合与之对应的执业资格条件。

要是所求专业对应的学科代码跟岗位所要求的不是完全一样的情况, 假设不过是属于同一类别的学科那种状况, 那么就需要去提供由学校或者院系开具的专业说明相关材料。

经由依照实际状况以及教育部历年来所属专业目录实施审核行为, 极力保障专业对照的严密程度以及公正特性。

岗位条件与户籍要求

专门针对社会人员所设置的岗位, 对应聘者提出要求, 应聘者需具备北京市常住户口, 并且其人事行政关系以及档案均处于北京。

这一硬性指标旨在确保人员稳定性，符合事业单位用人规范。

社会人员另外要满足其他岗位特定的, 专业技能方面的要求, 具体的细节需要参照附件当中的岗位表, 要提前准备好相关的证明材料, 以便用来准备审核。

针对应届毕业生的岗位招考, 限制于2025年毕业的高校在读生毕业之后, 还有2026年正式毕业的高校高材生, 另外也包括2024年离开学校之后, 却未曾实现就业情况并搁置找工作的心绪的毕业生。

未就业率指未签订合同且无社保记录。

符合北京市引进毕业生相关政策, 这一要求非京生源毕业生必须得满足, 不然的话便不能报考。

必须是所有在2026年毕业的应届学生, 要在7月31日这个日期之前, 获取能够证明相应学历与学位的双证，一旦超过这个指定日期则不会被录用。

报名流程与资格审查

每个应聘人员, 只限定报考一个岗位, 严格禁止进行多报行为。

报名阶段会开展资格审查, 考生要在2026年7月10日之后, 登录报名网站去查询初审结果。

通过初审者方可参加笔试，未通过者无需参加考试。

必须要留意官网, 还要关注个人邮箱, 以防错过后续通知, 维持联络畅通乃是考生的基本义务。

笔试是由医院来进行统一组织的, 其形式涵盖了理论考试, 或者是理论考试再加上实操考核。

进行笔试时采用的成绩之中, 满分设定是以100分为标准的, 而其中合格线的划定是60分。

若包含实操，理论与实操各占50%权重。

《职测 + 综应》相关知识, 考生要提前进行复习, 切实做好充分准备状态, 进而争取一次通过, 因为笔试具体时间地点会另外施行通知。

面试入围与资格复审

针对笔试成绩达标的人员而言, 依据拟招聘的人数, 按照1比5的比例, 从分数高的一端开始, 朝着分数低的方向, 去确定能够参与面试的人员名单。

若某岗位达标人数不足1:5，则以实际达标人数为准进入面试。

进入入围范围的人员, 需要去参加资格再次审核, 要带着原件去核查信息。

倘若存在有人选择弃权这种情况, 或者有人未能够通过, 那么将会在相同岗位笔试成绩合格的人员当中, 按照顺序依次进行递补, 此次机会十分难得, 千万不要掉以轻心, 一定要予以重视。

资格复审的具体时间和地点将另行通知。

未参加或未通过复审者，将失去面试资格。

递补过程严格按照笔试成绩排序进行，确保程序公正透明。

给考生提个建议, 在处于等待这个阶段的时候, 要让电话维持畅通的状态, 得及时去查看收取短信, 或者是邮件通知, 防止出现因为联系不上的情况, 进而被当作是自动放弃。

面试安排与综合录用

面试满分为一百分, 合格线亦是六十分, 采用半结构化的方式, 重点对专业素质进行考察, 对业务水平予以考察, 对综合能力加以考察。

有一项心理素质测评, 会在面试之前组织开展, 关于它具体怎样安排, 要另外进行通知。

待面试通过以后, 依据综合成绩进行排名, 按照1:1的比例来确定考察人选。

若成绩相同，面试成绩高者优先。

考察和体检由医院统一组织，合格者进入公示环节。

拟聘用信息将在官网公示7个工作日。

公示无异议后办理聘用手续，待遇按国家规定执行。

要是体检这种情况不合格, 或者考察这种情形不合格, 再或者人员予以放弃, 那么就会按照综合成绩从高到低依次递补。

整个过程公开透明，接受社会监督。

禁忌情形与诚信承诺

有一类人员是不可以进行应聘求职的, 这类人员到底是什么样的人呢, 是那些被依照法律的相关规定, 列入了失信联合惩戒 对象范围 的那些人员。

另外, 要是在任何一个环节当中, 发现存在提供虚假信息的情况, 或者是伪造证件的行为, 又或者是进行作弊的举动, 一旦经过核查属实, 马上就会取消资格。

资格审查贯穿全过程，从报名到聘用无一例外。

考生务必诚信报考，如实填写个人信息，切勿心存侥幸。

考生需要在规定的时间限制之内, 把学历学位的获取以及考察体检还调入的工作都完成, 不然的话就会取消聘用资格。

招聘期间，因个人原因错过重要信息导致的后果由本人承担。

请精心细致地阅读附件, 所述附件题名是《首都医科大学附属北京康复医院2026年第二批公开招聘岗位及条件》, 其链接能够直接抵达官网, 官网网址为: https://www.bjkfyy.com.cn/。

去面对这般极其规范的招聘流程, 以及优质的职业发展平台时, 你认为自身最契合哪一类报考条件呢?

是持有规培证书的社会医师，还是即将毕业的应届学子？

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