, 中国人民大学餐饮服务的那个中心, 在最近这段时间颁发了招聘的相关公告, 是朝着整个社会去实行公开招聘, 要找一名, 并非属于事业编制范畴之内的工作人员。

此番招聘运用劳务派遣用工方式, 专门针对拥有相关专业背景的人才展开。

对于关注高校行政岗位的考生来说，这是一个值得关注的机会。

招聘会的工作目标, 是为了补给中心的人力, 以此来使得内部管理结构加以优化, 借由这样的方式保障餐饮服务工作处于高效运转的状态。

一、招聘岗位及人数

本次招聘计划招收综合管理专员岗1名。

该岗位虽然为非事业编制，但工作内容涉及中心核心管理环节。

招聘方希望候选人能够协助处理财务、公文及制度建设等事务。

通过引入外部专业人才，提升中心整体运营效率和管理水平。

二、岗位职责范围

应聘者需协助完成中心财务核算、公文起草及制度完善工作。

与此同时, 要承担起协助去贯彻落实人事整个模块管理的责任, 这其中包含了招聘环节, 培训环节, 绩效环节, 薪酬环节等。

此外，还需参与内部审计相关工作，并处理办公室日常行政事务。

最终目标是确保各项管理指令有效落地，支持中心业务发展。

三、任职核心条件

应聘人员需坚持正确政治方向，品行端正，身心健康。

要求学历是硕士以及比硕士更高的学位，又或者是本科毕业并且拥有三年以上的相关工作经验。

优先考虑人事、行政、财务等专业背景者。

候选人要拥有较为突出的沟通协调能力, 具备统筹组织方面的本领, 还要有扎实的文字写作功底才行。

四、工作地点与要求

该岗位要求能够适应通州校区和中关村校区的双校区工作安排。

这意味着候选人需要具备较强的适应能力和出差意愿。

工作中需展现出强烈的责任心、团队意识和服务担当。

唯有拥有良好的心理素质, 以及拥有抗压能力, 才能够胜任这一职位, 这一职位是跨校区协调管理的职位。

五、报名及流程安排

2026年7月10日之前, 应聘者要发送简历, 发送的对象是指定邮箱cyfwzx@ruc.edu.cn。

针对邮件标题, 一定要注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”, 并且要附上学历学位证明等相关材料。

学校将按要求进行遴选考察，合格者按规定办理相关派遣手续。

请务必严格遵守时间节点，逾期可能不予受理。

六、联系方式咨询

要是存在意向这种情况或者有着疑问, 能够去联系王老师, 其电话是: 010 - 62512987。

也可联系孙老师，电话：010-62514971。

公告发布的日期是2026年6月26日，眼下之情形, 距离截止的日期仍然是存在着一定余地的。

建议那些有报考意向的考生, 要预先准备好相关材料, 要保证所提供的信息精准无误, 要去全力争取得到面试的机会。

你认为双校区通勤对工作效率有多大影响？

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