一、招聘核心概况

近期, 首都经济贸易大学启动了工作, 这是2026年公开招聘的第二批次工作。

这次的招聘力度是比较大的, 打算吸纳三十名从事教学岗位的人员, 并且还有八名担任党政管理工作的人员。

所有岗位均属于事业编制，待遇按照国家及北京市相关规定执行。

此消息, 对应届毕业之人士而言颇具吸引力, 对寻觅稳定工作的求职者来讲颇具吸引力。

特别是教学岗位，不仅提供编制，还有额外的安家费支持。

报名的通道, 将会在2026年7月9日, 上午11点的时候，准时地关闭, 那些有意愿的人, 需要赶紧地去做好准备。

二、报考条件详解

教学岗位所面向的对象主要是国内应届毕业的学生, 此要求是要被纳入进国家统招的计划之中, 注意是不包含委培或者定向生这类情况的。

学历需得在2025年获取的, 或者是在2026年取得的, 又或者是2024年离开学校但处于未就业状态的那部分毕业生。

留学生年龄限制在38周岁以下，即1987年7月后出生。

博士后研究员也能够报考, 然而其必须是全职处于相关站点, 并且要在二零二六年十一月三十日之前达成出站的相应手续。

非京籍博士后还需符合进京落户条件。

需加以留意的是, 具备优秀特质同时还有着经验的社会方面人员, 要是其科研成果显著突出, 那么也是能够去申报教学岗位的, 不过岗位的级别将会依据评估来予以确定。

三、报名流程指引

有应聘意向者一定得是先在公告对外公布出来之后, 一直到二零二六年七月九日上午十一点这个规定时间阶段内, 前往学校上网的招聘系统那儿去开展注册以及填报的相关操作。

每人只能选择一个岗位报名，切勿多报。

需一定得经由官网链接https://zhaopin.cueb.edu.cn来开展操作, 而非借助通过邮件去投递简历。

报名之际, 要于系统之内上传相关的附件材料 , 若材料不全 , 便会直接对资格审查造成影响。

尤其是申请辅导员岗位的社会人员, 得提供辅导员工作经历证明, 该证明要涵盖院校、工作时间以及考核结果。并且还要加盖学生工作部门印章。

四、考试选拔机制

非教学岗位采取笔试加面试的方式。

笔试为闭卷，满分100分，60分及格。

按成绩从高到低，以招聘人数1:5的比例确定面试人选。

重点考察专业素质以及综合能力的面试, 最终成绩是按照笔试占比百分之四十, 面试占比百分之六十后折算得来的。

教学岗位则侧重面试试讲，考察教学与学术能力。

根据试讲结果，按1:3比例上报学校评议。

如果符合条件的人数不足比例，则按实际人数上报。

学校将对通过复试的人员进行综合评议，确定拟聘人选。

五、后续录用流程

学校开展人才工作领导小组会议, 针对经过初试以及复试的人员予以最终的评议, 进而确定推荐拟聘的人选。

紧接着, 学校的人事处会和校医院一块儿去组织体检, 其标准是依照公务员录用体检通用标准来的, 而费用是由个人来负责承担的。

通过体检之后, 拟定的聘用人员会于学校人事处的网页之上, 展开为期七个工作日的公示。

公示期间无异议者，将按规定办理入职手续。

应聘者须协助去完成资格审查, 还要进行体检, 并且要签订合同, 要是超过规定时间没有完成这些的呢, 就会被取消资格。

六、重要注意事项

资格审查在那招聘从开始到结束的整个过程里都存在着要是一旦找出虚假的信息, 或者找到那个不符合所要求条件的人员马上就会使得那个资格被取消下来, 并把合同也给解除掉。

未通过招聘程序的应聘者不会单独通知，相关材料也不予退还。

务必保证所预留的邮箱处于畅通状态, 同时也要确保所预留的电话保持畅通, 倘若因为联系不顺畅而引发的后果, 将由个人自行承担。

若想咨询教学岗位相关事宜, 需去联系具体的学院, 打算咨询辅导员岗位事项的话, 则联党委学生工作部, 要是有其他问题想要咨询, 那就需联系人事处。

具体最终岗位的详细信息, 以及对应的联系方法, 需要去下载, 然后查看附件叫作《首都经济贸易大学2026年公开招聘（第二批）岗位计划表.xlsx》的文件。

诸位考生, 你是更偏向于去选择设有安家费的教学岗位, 还是更倾向于选择具备稳定性的行政岗位?

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